Stanowisko: Młodszy Księgowy/ Młodsza Księgowa
Wymiar pracy: część etatu (20 godzin); Rodzaj: umowa zlecenie lub o pracę
Comtegra jest integratorem systemów informatycznych od 25 lat, specjalizującym się w obszarach projektowania i budowy systemów do składowania i zarządzania danymi, bezpieczeństwa informacji, w tym backupu, cybersecurity, budowy sieci, technologii wirtualizacyjnych oraz wykorzystaniem potencjału, jaki proponują rozwiązania z obszaru sztucznej inteligencji (AI).
Szukamy osoby na ok. 1/2 etatu z możliwością dopasowania się do Twojego grafiku zajęć, która będzie potrafiła wesprzeć procesy księgowe w firmie: ma już wykształcenie średnie ekonomiczne i obecnie studiuje ekonomię, finanse, rachunkowość, a może zrobiła kurs księgowego albo ma już doświadczenie w księgowości - nie musi być duże - zależy nam byś już wiedział/- a, że to księgowość jest Twoim powołaniem, a także szybko się uczy.
Opisaliśmy Ciebie? #zComtegruj się z nami!
Proces rekrutacji będzie składał się etapów:
1. analiza CV
2. spotkanie z rekrutrem tym krótki test wiedzy
3. zaczynamy współpracę
Zakres obowiązków:
wsparcie w bieżącej pracy księgowości,
przygotowywanie i wprowadzanie dokumentów księgowych,
weryfikacja poprawności dokumentów księgowych,
prowadzenie ewidencji księgowej oraz dbanie o jej kompletność,
weryfikacja i księgowanie dokumentów towarowych,
prowadzenie ewidencji obciążeń z kart kredytowych,
prowadzenie ewidencji rozliczeń międzyokresowych kosztów,
prowadzenie ewidencji wyposażenia.
Wymagania:
wykształcenie minimum średnie ekonomiczne lub w trakcie studiów kierunkowych (rachunkowość, finanse, ekonomia),
podstawowa znajomość zasad rachunkowości i przepisów podatkowych,
dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
dokładność, sumienność, dobra organizacja pracy,
umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.
Oferujemy:
elastyczny grafik dopasowany do Twojej szkoły,
umowa zlecenia lub o pracę,
niepełny wymiar do 84h czyli ½ etatu,
wynagrodzenie od 2604- 4500 brutto (zależne od doświadczenia i wybranej umowy),
pracę w formie hybrydowej (min. 3 dni z biura),
dofinansowanie do pakietu medycznego, dofinansowanie lekcji j. angielskiego, karty Multisport, pakiet wsparcia pracowniczego EAP, ubezpieczenie na życie (w zależności od umowy)
szkolenia w ramach potrzeb stanowiska pracy,
liczne atrakcje integracyjne dla pracowników.
Rekomendowane oferty