Specjalista/-tka ds. HR (umowa zastępstwa)

Comtegra jest integratorem systemów informatycznych od 25 lat, specjalizującym się w obszarach projektowania i budowy systemów do składowania i zarządzania danymi, bezpieczeństwa informacji, w tym backupu, cybersecurity, budowy sieci, technologii wirtualizacyjnych oraz wykorzystaniem potencjału, jaki proponują rozwiązania z obszaru sztucznej inteligencji (AI).

Nasze usługi opieramy o sprawdzone technologie dostawców IT, m.in.: Cisco, Commvault, Dell Technologies, NetApp, Symantec, Veritas, VMware.

Szukamy zastępstwa do naszego teamu HR- osoby, która swoją wiedzą chce wesprzeć procesy HRowe w firmie na czas nieobecności jednej z nas.

Realizujemy liczne projekty z obszaru miękkiego jak i twardego HR.

Szukamy osoby, która świetnie odnajduje się w zagadnieniach z obu obszarów i która ma doświadczenie we wdrażaniu nowych rozwiązań.

Opisaliśmy Ciebie? #zComtegruj się z nami!

Proces rekrutacji będzie składał się etapów:

1. analiza CV

2. spotkanie z rekruterem,w tym krótki test

3. zaczynamy współpracę

Zakres obowiązków:

• przygotowanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami (wnioski, urlopy, badania, BHP, prowadzenie akt osobowych, RODO itp.);
• przygotowywanie umów, aneksów, itp. (o pracę, zlecenie, B2B);
• administracja benefitami pracowniczymi oraz PPK;
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy oraz wdrażanie odpowiednich zmian wewnątrz firmy;
• prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w firmie (głównie z obszaru IT/ICT);
• odpowiedzialność za proces wprowadzania i adaptacji nowych pracowników do firmy;
• organizowanie wydarzeń integracyjnych i innych eventów dla pracowników (również z obszaru CSR);
• współpraca z managerami;
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi (agencje rekrutacyjne, agencje eventowe, urzędy, ZUS, itp.).

Aplikuj jeśli:

• masz doświadczenie w pracy min. 2 lata na podobnym stanowisku;
• prowadziłeś/-łaś rekrutacje end to end, najlepiej podobnych stanowisk;
•  masz wykształcenie wyższe kierunkowe;
• znasz dobrze prawo pracy;
• jesteś osobą otwartą, o pozytywnej energii;
• znasz bardzo dobrze pakiet MS Office (Worda, Excela, PowerPoint'a);
• jesteś samodzielną osobą, lubiącą mierzyć się z nowymi zadaniami;
• nie jest Ci obcy obszar EB pracowniczego;
• mile widziane prawo jazdy kat.B.

Oferujemy:

• umowa na zastępstwo
• wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia od 6500 - 9000 brutto (zależne od doświadczenia);
• udział w ciekawych projektach HR (obecnie mamy sporo projektów z obszaru zarówno HR miękkiego, jak i na styku z HR twardym);
• możliwość realizowania własnych pomysłów i inicjatyw;
• pracę w formie hybrydowej (min. 3 dni z biura);
• dofinansowanie do pakietu medycznego, dofinansowanie lekcji j. angielskiego, karty Multisport, pakiet wsparcia pracowniczego EAP, ubezpieczenie na życie;
• szkolenia w ramach potrzeb stanowiska pracy;
• liczne atrakcje integracyjne dla pracowników