Marketing Manager

Cześć!

Jesteśmy Conlea - tworzymy największą społeczność managerów IT oraz organizujemy najbardziej rozpoznawalne w tej branży wydarzenia w Polsce, m.in konferencję IT Manager of Tomorrow.

Kogo szukamy? Osoby z dużą energią i kreatywnością, która pomoże nam dotrzeć do jak największego grona Managerów IT, aby pokazać wartość naszych usług i produktów edukacyjnych odpowiadających na ich obecne wyzwania oraz potrzeby biznesowe.

Jako Marketing Manager będziesz dbać o:

• tworzenie komunikacji marketingowej opartej na analizie potrzeb i obiekcji klientów.
• projektowanie i wdrażanie lejków marketingowych wspierających proces sprzedaży.
• budowanie i optymalizowanie procesów marketingowych w organizacji.
• analiza danych marketingowych oraz formułowanie wniosków i rekomendacji ptymalizacyjnych.
• zarządzanie cyklem życia leadów, w tym działania z zakresu lead generation i lead nurturing.
• tworzenie i zarządzanie treściami marketingowymi (m.in. webinary, podcasty, artykuły blogowe, eBooki, treści na stronę internetową oraz landing page’e).
• planowanie i realizacja budżetu marketingowego oraz monitorowanie jego efektywności.
• wykorzystanie event marketingu w procesie pozyskiwania klientów.

Prawdopodobnie sprawdzisz się w tej roli jeśli:

• masz minimum 2 letnie doświadczenie w marketingu B2B oraz minimum 2 letnie doświadczenie w funkcji Managera Zespołu Marketingu
• posługujesz się językiem angielskim na poziomie B2-C1
• znasz narzędzia: Google Analytics, Google Tag Manager, HubSpot, Asana, Canva

Oferujemy:

• dużą swobodę i samodzielność w działaniu - dajemy Ci przestrzeń do realizacji własnych pomysłów i inicjatyw
• poczucie realnego wpływu - Twój wkład przekłada się bezpośrednio na jakość naszych usług
• benefity dostosowane do potrzeb - dofinansowanie do karty MultiSport, pakiet opieki medycznej PZU Zdrowie, bezpłatne zajęcia z języka angielskiego, indywidualny budżet szkoleniowy i godziny na zawodowy rozwój
• korzystanie ze swoich talentów - przy pomocy Testu Talentów Gallupa odkryjesz swoje naturalne mocne strony, co pomoże Ci lepiej wykorzystać swój potencjał
• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne - zależy nam na rozwoju naszych pracowników dlatego bierzemy udział w różnorodnych szkoleniach, które pomagają nam rozwijać biznesowe kompetencje
• pracę hybrydową - możesz pracować z biura lub z domu, w zależności od swoich potrzeb.
• spotkania integracyjne - cykliczne spotkania i firmowy lunch - bo zależy nam na relacjach w zespołach i między nimi!
• wartościowe inicjatywy - lubimy działać razem, nie tylko w pracy

Co w Conlea cenią nasi pracownicy? 

• Możliwość rozwoju zespołowego i indywidualnego
• Zaufanie do pracownika od pierwszego dnia
• Wspierająca atmosfera 
• Otwartość w komunikacji
• Elastyczność w działaniu i nowoczesne podejście do biznesu

Dołącz do nas i wspólnie zadbajmy o rozwój Managerów i Specjalistów IT!