Młodszy Kupiec z językiem angielskim (branża świeżych owoców i warzyw)

Główne obowiązki:

• dokonywanie zakupu owoców i warzyw na rynku anglojęzycznym, zgodnie ze strategią firmy / bieżącymi planami zakupowymi,

• negocjacje warunków z dostawcami w ramach przyjętej polityki handlowej,

• kontrola i nadzór nad realizacją zamówień i umów,

• dbałość o terminowość dostaw i dokumentację związaną z zakupami towarów,

• aktywne pozyskiwanie nowych dostawców warzyw i owoców na rynku anglojęzycznym i hiszpańskojęzycznym,

• budowanie i utrzymywanie relacji z dostawcami,

• analiza informacji i prognoz rynkowych,

• współpraca z Działem Handlowym, Logistyki, Kontroli Jakości oraz Magazynem.

Nasze oczekiwania:

• doświadczenie w dziale zakupów lub handlowym,

• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1 (wymóg konieczny),

• znajomość języka polskiego na poziomie minimum C1 (wymóg konieczny),

• znajomość MS Office (w szczególności MS Excel),

• doświadczenie w pracy w systemie typu ERP,

• umiejętność prowadzenia negocjacji,

• umiejętność budowania długotrwałych relacji z dostawcami,

• umiejętności organizacyjne,

• umiejętność pracy pod presją czasu,

• wysokie zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z możliwością awansu,

• pracę w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się firmie - dążenie do najwyższej jakości oraz różnorodności sprzedawanych produktów o każdej porze roku sprawia, że jesteśmy firmą utrzymującą się w czołówce w branży owocowo-warzywnej w Polsce już od ponad 20 lat,

• szacunek do pracownika i jego efektywnej pracy - jesteśmy zespołem osób, które tworzą wieloletnie relacje, oparte na zaufaniu i wzajemnym wsparciu,

• przyjazną atmosferę pracy - wierzymy, że rodzinna atmosfera i bezpośredniość w relacjach wspiera codzienną pracę,

• prywatną opiekę medyczną - w pełni finansowany pakiet podstawowy,

• dofinansowanie do kart sportowych,

• ubezpieczenie grupowe,

• świadczenia pieniężne z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

• konkursy pracownicze z nagrodami,

• onboarding oraz szkolenie stanowiskowe.

  
  

W ramach rekrutacji odbędzie się wstępna rozmowa telefoniczna z rekruterem, a następnie spotkanie w biurze - zachęcamy do aplikowania!

Masz pytania odnośnie oferty pracy - zadzwoń: 883 308 259.