Team Leader/ka Cosibella Corner Wrocław

Witaj w świecie Cosibella! 💄

Jesteśmy e-commercem tworzącym społeczność beauty, a nasze punkty stacjonarne - Cornery - to miejsca, w których klienci mogą uzupełnić swoją pielęgnację i skorzystać z zabiegów kosmetologicznych, zapisać się na konsultację, kupić produkty, czy odebrać zamówienie. Wierzymy, że piękno to nie tylko wygląd - to również troska o detale, jakość usługi i dobre doświadczenie klienta.

Poszukujemy do naszego zespołu osoby, która obejmie stanowisko: Team Leadera/rki Cosibella Corner we Wrocławiu.

Stawka: 40-43 zł brutto/h na UZ, netto na B2B

Miejsce: stacjonarnie, Wrocław, ul. Tadeusza Kościuszki 109

Wymiar godzin: ok. 160-168 h miesięcznie

Jak wygląda dzień Team Leadera Cosibella Corner❓

Szukamy osoby, która potrafi połączyć zarządzanie zespołem z codziennym prowadzeniem Cosibella Corner tak, aby wszystko działało sprawnie. W tej roli jesteś najbliżej zespołu - planujesz pracę, wspierasz ludzi na zmianie, dbasz o wyniki i atmosferę, a także o to, aby Corner był miejscem, do którego klient chce wracać.

Na co dzień organizujesz pracę kilkuosobowego zespołu (3 kosmetolożki). Masz wpływ na rozwój osób w zespole - prowadzisz rozmowy podsumowujące, rozwojowe i motywujące, dajesz bieżący feedback. Zauważasz potencjał ludzi i ich pomysłów i pomagasz wdrażać najwyższe standardy. Jednocześnie pilnujesz, aby Corner działał zgodnie z zasadami Cosibelli - estetyka miejsca, porządek, standardy obsługi klienta oraz spójność w rekomendacjach produktów są dla nas niezwykle ważne.

Jako Team Leader współpracujesz również z innymi działami (np. HR) w procesach rekrutacyjnych i organizacyjnych. Nie tylko raportujesz wyniki i kluczowe tematy operacyjne, ale trzymasz rękę na pulsie – gdy widzisz, że coś nie idzie zgodnie z planem, analizujesz sytuację i wdrażasz skuteczne usprawnienia. To stanowisko dla osoby, która lubi mieć wpływ, potrafi działać odpowiedzialnie i jest gotowa być realnym wsparciem dla zespołu - nie “z boku”, tylko w codziennym i dynamicznym rytmie Cornera.

Nasze wymagania:

• Umiejętność motywowania, wspierania i rozwijania zespołu.

• Wysoki poziom empatii, życzliwości i kultury osobistej w relacjach z zespołem oraz klientami.

• Umiejętność analizowania wyników i wyciągania wniosków z danych sprzedażowych.

• Pomysłowość i umiejętność nieszablonowego spojrzenia na potencjalne problemy.

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, asertywność i dobra organizacja pracy.

• Choć wstępne doświadczenie w prowadzeniu rozmów rozwojowych, naprawczych i podsumowujących.

• Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na realizację celów.

To oferujemy:

🧠 Wsparcie psychologów - Twoje zdrowie psychiczne jest dla nas priorytetem, dlatego zapewniamy profesjonalne wsparcie.

📚 Budżet szkoleniowy oraz biblioteka pracownicza - Rozwijaj się w swojej dziedzinie i zdobywaj nową wiedzę dzięki naszym szkoleniom.

🎉 Budżet integracyjny - Wsparcie finansowe dla inicjatyw integracyjnych, które budują silne relacje w zespole.

💄 Zniżki na asortyment i zabiegi w Cosibella Corner - Dbamy o Twój wygląd i dobre samopoczucie. Z oferty zabiegów w promocyjnej cenie mogą skorzystać także Twoi bliscy.

💆 Masaże i konsultacje kosmetologiczne - Relaksuj się i dbaj o swój wygląd w godzinach wykonywania zlecenia.

👓 Dopłata do okularów, opieki medycznej i karty sportowej - Dbamy o Twoje zdrowie i dobre samopoczucie, wspierając Cię w codziennych potrzebach.

🏆 Dodatek kwartalny zależny od zysków firmy - Twoja praca jest doceniana, dlatego oferujemy premie za osiągnięcia.

👥 Program poleceniowy - Korzystaj z premii finansowych za rekomendowanie nowych osób do naszej organizacji.

Nie aplikuj, jeśli…❌

• Nie masz gotowości do pracy w środowisku, gdzie liczy się tempo, standard i odpowiedzialność za zespół.

• Nie czujesz się dobrze w roli, w której trzeba motywować, egzekwować i podejmować decyzje.

• Nie lubisz pracy blisko klienta i zależy Ci na stanowisku całkowicie “zza kulis”.

• Nie interesuje Cię świat beauty i budowanie doświadczenia klienta w miejscu sprzedażowo-obsługowym.

• Szukasz stanowiska bez weekendów i bez systemu zmianowego.

• Cenisz sobie stałość i przewidywalność ponad wszystko – jeśli źle znosisz zmiany i nie lubisz adaptować się do nowych sytuacji, ta rola nie jest dla Ciebie.

Rekrutacja na to stanowisko przewiduje 1 etap:

1. Rozmowa online z Managerem Projektu Cosibella Corner i osobą z działu HR.

Cosibella sp. z o.o. posiada procedury wdrażające ustawę o ochronie sygnalistów.

P.S. W aplikacji proszę umieścić następującą klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Cosibella sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Mineralna 15 Budynek D3, 02-274 Warszawa wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy KRS, pod numerem 0000832314, NIP 5223180504, REGON 385746050 kapitał zakładowy 350 000,00 zł. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko".