Pracownik ds. zatrudnienia (k/m)

Czy pasjonuje Cię obszar HR, a w szczególności rekrutacja i zatrudnianie pracowników? Jeśli masz doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i chcesz dołączyć do profesjonalnego zespołu – szukamy właśnie Ciebie!

Dołącz do nas w roli Pracownika ds. zatrudnienia, wspierającego rozwój organizacji poprzez efektywne prowadzenie spraw z zakresu zatrudnienia i prowadzenia dokumentacji kadrowej.

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie procesów zatrudniania 

• Weryfikacja i selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,

• Współpraca z osobami decyzyjnymi w celu określania potrzeb kadrowych,

• Udział w budowaniu pozytywnego wizerunku pracodawcy na rynku,

• Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem,

• Monitorowanie rynku pracy i trendów rekrutacyjnych,

• Współpraca z działem kadr i płac w zakresie formalności zatrudnieniowych.

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze rekrutacji i/lub zatrudniania pracowników,

• Znajomość metod i narzędzi rekrutacyjnych (portale ogłoszeniowe, media społecznościowe),

• Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi),

• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy w obszarze zatrudniania,

• Umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych i budowania relacji z kandydatami,

• Świetna organizacja pracy własnej i umiejętność zarządzania wieloma procesami równocześnie,

• Rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,

• Samodzielność, zaangażowanie i nastawienie na realizację celów,

• Kreatywność i inicjatywa w działaniu.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

• Możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji poprzez budowanie zespołów,

• Ciekawą i różnorodną pracę,

• Benefity pracownicze (karta sportowa, szkolenia).

Chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy i kształtowanie zespołów? Aplikuj!

Prosimy o dołączenie klauzuli o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych.