Dyrektor Regionu Warszawa

Należymy do Grupy Crédit Agricole, która jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie.

W banku pracuje ponad 4500 osób. Znajdziecie nas w centrali we Wrocławiu i Warszawie, w Centrach Korporacyjnych w Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu i Krakowie, a nasi doradcy wspierają klientów w placówkach w całej Polsce.

Jesteśmy różnorodni - pracują u nas przedstawiciele czterech pokoleń (Baby Boomers, X, Y, Z). Każdego dnia współpracujemy i wymieniamy się wiedzą i doświadczeniem. Podpisaliśmy też Kartę Różnorodności. Doceniamy to, że jesteśmy z różnych miejsc i różnych pokoleń.

Stawiamy człowieka w centrum naszych działań - otrzymaliśmy certyfikat Wellbeing Leader 2020. Docenione zostały podejmowane przez nas akcje na rzecz równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Jesteśmy też zaangażowani społecznie i ekologicznie. Zależy nam na tym, aby było #mniejplastiku

Zapewniamy naszym pracownikom bezpieczeństwo, gwarantując stabilność zatrudnienia w tym zmieniającym się świecie. Bezpieczeństwo pracowników jest naszym priorytetem.

Dyrektor Regionu Warszawa

Numer referencyjny: DRG/09/WAR

Miejsce pracy: Warszawa

Twoja rola

Jako Dyrektor Regionu w Credit Agricole Bank Polska, będziesz odpowiadać za zarządzanie i organizację pracy Placówek Bankowych oraz Placówek Partnerskich na wyznaczonym terenie. Twoim głównym celem będzie realizacja strategii Banku poprzez osiąganie założonych celów sprzedażowych, budżetowych oraz zapewnienie najwyższej jakości obsługi klienta. W szczególności odpowiadasz za:

• strategiczne zarządzanie i prowadzenie Regionu,

• realizację celów biznesowych w zakresie bankowości detalicznej w podległym Regionie,

• rozwój wielokanałowej obsługi klienta we współpracy z innymi jednostkami banku,

• kształtowanie angażującego, opartego o dialog środowiska pracy,

• zarządzanie zespołem Dyrektorów Placówek Bankowych oraz siecią placówek partnerskich,

• wspieranie swoich menedżerów w realizacji celów sprzedażowych i rozwojowych,

• budowanie i wzmacnianie relacji z Partnerami biznesowymi i wybranymi segmentami klientów,

• bezpieczeństwo i jakość obsługi klientów poprzez zarządzanie siecią placówek.

Twój zespół

Będziesz współpracować z Dyrektorami Placówek Bankowych i Partnerami w Regionie. Realizację swoich celów będziesz raportować Dyrektorowi Pionu Sprzedaży. W codziennym działaniu będą Cię wspierać odpowiednie jednostki w Pionie i Centrali.

Twoje doświadczenie i umiejętności

• masz min. 5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem (budowanie efektywnych zespołów, motywowanie i rozwój pracowników, realizacja celów),

• masz min. 8 lat doświadczenia w sprzedaży pełnej gamy produktów bankowości detalicznej oraz produktów dla firm,

• Twoja skuteczność w działaniu poparta jest sukcesami w realizacji celów biznesowych,

• masz wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie i pokrewne),

• potrafisz budować i utrzymywać długofalowe relacje ze współpracownikami i klientami,

• potrafisz podejmować decyzje i rozwiązywać problemy w dynamicznym środowisku,

• masz doświadczenie w zarządzaniu zmianą (change management) w organizacji,

• potrafisz współpracować w zespole, w oparciu o efektywną komunikację, zaufanie i wzajemne wsparcie,

• znasz dobrze język angielski,

• masz aktywne prawo jazdy kategorii B.

W zamian oferujemy

• umowę o pracę,

• jasne zasady premiowania,

• samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy,

• szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,

• możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce,

• programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,

• działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,

• pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,

• możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,

• pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań