Product Manager ds. Kredytów Hipotecznych

Twoja rola

• bierzesz udział w tworzeniu nowych produktów i ofert
• inicjujesz, nadzorujesz i koordynujesz zmiany w obszarze produktów hipotecznych
• kreujesz politykę cenową, tworzysz założenia biznesowe, dbasz o rentowność produktu
• projektujesz efektywne procesy end to end dotyczące produktu
• prowadzisz projekty jako właściciel biznesowy lub kierownik projektu
• współpracujesz w tworzeniu procedur produktowych i dokumentów klientowskich
• analizujesz konkurencję i trendy rynkowe
• inicjujesz działania promocyjne związane z rozwojem produktów
• odpowiadasz merytorycznie za działanie produktu, materiały komunikacyjne i szkoleniowe,
• dbasz o prawidłowe działanie oraz zgodność z wymogami prawa i wewnętrznymi regulacjami Banku dla powierzonych produktów
• koordynujesz pracę zespołu projektowego lub własnego

Product Manager ds. Kredytów Hipotecznych

Numer referencyjny: PMH/05/WR

Miejsce pracy: Wrocław

Twój Zespół

Jesteśmy kilkuosobowym zespołem Product Managerów. Zajmujemy się przygotowywaniem oferty kredytów i strategii ich sprzedaży. Odpowiadamy za wdrażanie produktów i zmian w ofercie produktowej oraz procesach kredytowych Banku. Cenimy w naszym zespole otwartość, zaangażowanie, gotowość do pomocy i poczucie humoru.

Twoje doświadczenie i umiejętności

• masz wykształcenie wyższe, najlepiej w obszarze ekonomii, bankowości, marketingu, zarządzania projektami
• bardzo dobrze znasz produkty bankowe, w szczególności kredyty hipoteczne
• masz minimum 4 letnie doświadczenie w obszarze zarządzania produktem, sprzedaży, marketingu
• potrafisz trafnie argumentować i masz zdolność przekonywania
• masz umiejętności w prowadzeniu projektów
• masz zdolność analitycznego myślenia
• samodzielnie i efektywnie organizujesz sobie pracę
• biegle obsługujesz MS PowerPoint, MS Excel i MS Word
• znasz język angielski w stopniu umożliwiającym przygotowanie i prowadzenie prezentacji
• lubisz pracować w zespole 

W zamian oferujemy

• umowę o pracę,
• szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
• możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
• programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
• działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
• pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
• możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
• pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
• pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.