Junior Digital Marketing Specialist

Masz już pierwsze doświadczenia w digitalu i szukasz miejsca, w którym Twoje pomysły naprawdę się liczą?

Chcesz uczyć się od ekspertów, prowadzić interesujące projekty i mieć realny wpływ na rozwój i kierunek działań digital marketingowych naszych klientów?

Dołącz do nas jako Junior Digital Marketing Specialist!

Pracuj z inspirującymi markami i rozwijaj się w świecie digital marketingu.

Jakie będą Twoje zadania?

1. Samodzielne prowadzenie projektów – od briefu po podsumowanie efektów.
2. Współpraca z naszymi specjalistami SEM, SEO, Paid Social, Programmatic, Afiliacja, E-mail marketing i więcej!
3. Tworzenie strategii i planów działań dopasowanych do celów Klienta.
4. Przygotowanie ofert, mediaplanów i prezentacji sprzedażowych.
5. Monitorowanie kampanii, analizowanie danych i wyciąganie z nich konkretnych wniosków.
6. Optymalizowanie działań i dbanie o realizację KPI.
7. Rozliczanie zrealizowanych aktywności i dbanie o każdy szczegół raportu.

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

1. Masz już za sobą pierwsze doświadczenia w digital marketingu - po stronie agencji lub inhousowo.
2. Wiesz, jak działają kanały takie jak SEM, SEO, Social Media, afiliacja, e-mail czy influencer marketing.
3. Lubisz liczby, potrafisz analizować dane i szukać rozwiązań.
4. Umiesz działać samodzielnie, jesteś zorganizowany/a i nastawiony/a na cel.
5. Dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej i umiesz budować dobre relacje.
6. Nie boisz się prezentacji, telefonu do klienta czy spotkania projektowego.
7. Swobodnie poruszasz się po Excelu i PowerPoincie.
8. Znajomość angielskiego pozwala Ci na swobodną komunikację.
9. Możesz pracować w pełnym wymiarze godzin (40h tygodniowo).

Fajnie, jeśli dodatkowo:

1. Mieszkasz w Warszawie i jesteś otwarty/a na model hybrydowy (biuro + home office).

Oferujemy:

1. Rozwój u lidera digital marketingu obsługującego TOP marki polskie i międzynarodowe, m.in. z branż: finanse, medyczna, e-commerce.
2. Jasne zadania, cele i zasady ewaluacji (min. raz w roku spotkanie ewaluacyjne z przełożonym), w zależności od tempa Twojego wdrożenia i wyników możliwość rozwoju w kierunku Specjalisty.
3. Praca 100% zdalna lub hybrydowa (raz w tygodniu z biura) WARSZAWA – Mokotów Daleko od Mordoru. Dog-friendly office.
4. Możliwość elastycznego rozpoczęcia pracy: 8-9.30.
5. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy, umiejętności i doświadczenia – umowa o pracę, zlecenie lub B2B.
6. Benefity: 1 godzina w tygodniu na własny rozwój lub czas z bliskimi (w piątki kończymy wcześniej), Dzień Urodzin oraz Dzień dla Rodziny, opieka medyczna (Enel-Med) i/lub Benefit Multisport i/lub dostęp do platformy MyBenefit.

Dlaczego warto?

U nas nie tylko odhaczysz zadania.

Będziesz się rozwijać, testować, eksperymentować, zadawać pytania i… dostawać na nie odpowiedzi!

Proces rekrutacji:

1. Analiza aplikacji

Nasz zespół uważnie przeanalizuje nadesłane aplikacje. Sprawdzamy dopasowanie kompetencji, doświadczenia i umiejętności do specyfiki zadań i celów na stanowisku.

2. Wstępna rozmowa telefoniczna z HR

Jeśli Twoja aplikacja przejdzie 1. etap, Kasia (HR Specialist) zadzwoni do Ciebie i porozmawia wstępnie o Twoich doświadczeniach i oczekiwaniach.

3. Spotkanie online (wideo) lub stacjonarne

Na spotkaniu z Asią (Head of Digital Marketing) i z Kasią (HR Specialist) porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i zadaniu. Ty z kolei pytasz nas o ważne dla Ciebie kwestie związane z pracą.

4. Spotkanie z Chief Digital Officer (opcjonalnie)

Możemy opcjonalnie zorganizować dodatkowe spotkanie zapoznawcze z Klaudią (Chief Digital Officer).

5. Witaj na pokładzie!

Po wspólnej decyzji widzimy się pierwszego dnia w biurze na Twoim onboardingu.