R2R Manager | Finance & Accounting

Dla naszego klienta – międzynarodowej organizacji rozwijającej struktury finansowe - poszukujemy osoby na stanowisko R2R Managera. To rola dla kandydata, który dobrze odnajduje się zarówno w obszarze operacyjnym, jak i zarządzaniu zespołem oraz usprawnianiu procesów finansowo-księgowych.

Informacje o projekcie:

• Obszar: księgowość i finanse,

• Lokalizacja: Kraków,

• Model pracy: hybrydowy,

• Harmonogram: praca od poniedziałku do piątku, 8 godzin dziennie,

• Wymagany język angielski: poziom B2/C1,

Zakres obowiązków

• Kompleksowe zarządzanie procesami Record to Report (R2R) w środowisku międzynarodowym.

• Koordynacja procesu zamknięcia miesiąca oraz nadzór nad poprawnością raportowania finansowego.

• Współpraca z zespołami finansowymi i biznesowymi w celu zapewnienia wysokiej jakości danych oraz zgodności procesów.

• Nadzór nad rozliczeniami intercompany i wsparcie procesów konsolidacyjnych.

• Przygotowywanie analiz i raportów wspierających decyzje biznesowe.

• Zarządzanie oraz rozwój kilkuosobowego zespołu specjalistów.

• Udział w projektach optymalizacyjnych i inicjatywach związanych z transformacją procesów.

• Wspieranie onboardingu oraz rozwoju nowych członków zespołu.

Poszukiwane kompetencje

• Kilkuletnie doświadczenie w obszarze finansów i księgowości, najlepiej w środowisku SSC/BPO lub organizacji międzynarodowej.

• Bardzo dobra znajomość procesów R2R oraz zasad sprawozdawczości finansowej.

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i budowaniu zaangażowania.

• Znajomość standardów rachunkowości (IFRS/GAAP).

• Swoboda pracy z systemami ERP oraz narzędziami analitycznymi (np. SAP, Excel, Power BI lub podobne).

• Umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami oraz efektywnej komunikacji.

• Doświadczenie w usprawnianiu procesów i wdrażaniu zmian będzie dużym atutem.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku biznesowym.

• Możliwość realnego wpływu na rozwój procesów i organizacji pracy.

• Udział w projektach transformacyjnych oraz współpracę z globalnymi strukturami.

• Szerokie możliwości rozwoju kompetencji i podnoszenia kwalifikacji.

• Elastyczne środowisko pracy oraz pakiet wyposażenia do pracy zdalnej.

Benefity

• Prywatna opieka medyczna.

• Ubezpieczenie na życie.

• Karta sportowa.

• Programy well-beingowe oraz dostęp do wsparcia psychologicznego.

• Dostęp do platform szkoleniowych i materiałów edukacyjnych.

• Możliwość udziału w certyfikowanych ścieżkach rozwojowych.

• Nauka języków obcych online.

• Pakiet do pracy zdalnej obejmujący m.in. laptop, monitor i fotel.