Manager/ka Zespołu w Decathlon Sosnowiec

Już dziś szukamy osób, które z pasją będą prowadzić zespoły i dzielić się swoja wiedzą oraz doświadczeniem.

Oferujemy:

• umowę o pracę już od pierwszego dnia zatrudnienia,

• elastyczny grafik dostosowany do Twoich potrzeb,

• premię miesięczną, kwartalną oraz sharing (czyli coroczne dzielenie zyskiem wypracowanym przez firmę),

• prywatną opiekę medyczną,

• możliwość testowania naszych produktów,

• szereg profesjonalnych szkoleń ułatwiających Ci proces integracji, w tym managerskich oraz technicznych dotyczących wybranego sportu,

• możliwość rozwoju zawodowego i awansu,

• work-sport balance czas na sport w trakcie pracy,

• sportową i wyjątkową atmosferę pracy.

Benefity pracownicze:

• prywatna opieka medyczna,

• karta MultiSport z dofinansowaniem,

• zniżki pracownicze,

• premia miesięczna, kwartalna oraz sharing (czyli coroczne dzielenie zyskiem wypracowanym przez firmę), 

• program work-sport balance,

• ubezpieczenia na życie,

• programy inwestycyjne i emerytalne,

• program poleceń pracowniczych,

• dostęp do platformy językowej.

Twój zakres obowiązków:

• dbasz o rozwój swój oraz podległego zespołu, prowadzisz spotkania indywidualne oraz wspierasz pracowników w podejmowaniu decyzji,

• poprzez transparentną komunikację – nadajesz sens codziennym decyzjom, podejmowanym wspólnie z ekipą,

• rekrutujesz i budujesz swój zespół zgodnie z nakreślonym wcześniej projektem zespołu,

• gwarantujesz bezpieczeństwo osób i obiektu poprzez wymaganie od siebie i zespołu przestrzegania zasad i procedur bezpieczeństwa,

• budujesz relacje i dbasz o pozytywne doświadczenie Klientów,

• kompleksowo zarządzasz swoim działem oraz realizacją wskaźników.

Jeżeli zatem:

• sport jest Twoją pasją, którą lubisz się dzielić z innymi,

• potrafisz spajać ludzi wokół siebie – pozostajesz otwarty/a na ich pomysły,

• szukasz miejsca, w którym się rozwiniesz,

• lubisz konkrety – działasz w myśl zasady „mówię – robię”,

• potrafisz zmotywować ludzi – jesteś z ekipą i dla ekipy,

• interesuje Cię rozwój kariery zawodowej w kierunku Lidera Sklepu – mile widziane,

• zdobyłeś/aś już pierwsze doświadczenie w zarządzaniu zespołem – warunek konieczny,

• jesteś gotowy/-a do zmiany miejsca zamieszkania – mile widziane,

•  masz wyższe wykształcenie (dodatkowy atut),

• …to czekamy właśnie na Ciebie!

Na pierwszym etapie procesu otrzymasz mailowe zaproszenie do gry rekrutacyjnej. To narzędzie, które pomoże nam wspólnie sprawdzić, czy pod kątem wartości i stylu działania pasujemy do siebie. To świetna okazja, aby poczuć atmosferę naszego zespołu!

Po zakończeniu gry otrzymasz od nas krótkie podsumowanie wraz z wynikami.

Jesteś gotów/gotowa, aby dołączyć do naszego zespołu?

Aplikuj, nie czekaj! Wyślij swoje CV już dziś! A jeśli znasz kogoś, kto sprawdziłby się na tym stanowisku, przekaż link dalej.