Junior Ad Operations Specialist

Grupa dentsu to sieć stworzona z myślą o przyszłości, pomagająca klientom przewidywać i projektować przełomowe rozwiązania oraz tworzyć nowe ścieżki wzrostu w zrównoważonej gospodarce. W jej skład wchodzą marki: Carat, iProspect, Amplifi, dentsu X i Dentsu Creative.

Przyjmując skoncentrowane na ludziach podejście do transformacji biznesowej, wykorzystujemy naszą wnikliwość do łączenia marki, contentu, handlu i doświadczenia - wszystko w oparciu o innowacyjną kreatywność.

Nasza główna siedziba znajduje się w Tokio, a 65 000 ekspertów pracuje w czterech regionach (Japonia, Ameryka, EMEA i APAC). dentsu łączy japońską innowacyjność ze zróżnicowaną, globalną perspektywą, aby napędzać rozwój klientów i kształtować społeczeństwo.

Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Junior Ad Operations Specialist

Nasze oczekiwania:

• Znajomość pakietu MS Office, ze wskazaniem na MS Excel

• Umiejętność logicznego myślenia

• Skrupulatność, sumienność i zaangażowanie

• Podstawowa wiedza z zakresu marketingu internetowego oraz rozeznanie w rynku digital w Polsce

• Znajomość języka angielskiego na poziomie przynajmniej komunikatywnym

Dodatkowe atuty:

• Doświadczenie w obsłudze narzędzi: Campaign Manager, Adform, HasOffers

• Znajomość HTML/JavaScript

Do Twoich obowiązków będzie należeć m.in.

• Setup kampanii i realizacja pomiaru w adserwerach oraz narzędziach weryfikujących wskaźniki jakościowe

• Techniczna weryfikacja testów reklam na stronach wydawców

• Ścisła współpraca z media plannerami / zespołami specjalistycznymi (programmatic / social / implementacja) w zakresie przygotowania i realizacji kampanii

• Testy i wdrażanie nowych platform do realizacji pomiaru kampanii.

Oferujemy:

• Pracę w globalnej, dynamicznie rozwijającej się grupie z obszaru komunikacji marketingowej;

• Samodzielność w działaniu w zakresie powierzonych zadań;

• Możliwość rozwoju w ramach grupy dentsu w Polsce i na świecie;

• Szkolenie on-boardingowe i programy rozwojowe;

• 3 dodatkowe, wolne dni płatne - tzw. „Wellness days”;

• 2 dodatkowe dni przeznaczone na wolontariat pracowniczy;

• Summer Fridays - w okresie wakacyjnym (od czerwca do września, w piątki kończymy pracę 2 godziny wcześniej);

• Hybrydowy tryb pracy – zależnie od ustaleń w zespole;

• Wewnętrzne programy szkoleniowe

• Nowoczesne i komfortowe biuro zgodnie z ideą work-life-balance, oferujące między innymi takie udogodnienia jak siłownia i sala fitness, punkt opieki dziennej dla dzieci DAY CARE;

• Finansowany przez pracodawcę abonament medyczny w Medicover z możliwością rozszerzenia o dodatkowe usługi;

• Finansowane przez pracodawcę Ubezpieczenie na życie UNUM z możliwością rozszerzenia o dodatkowe pakiety;

• Kafeteria NAIS;

• Dostęp do platformy Mindgram;