Payroll Manager

Twoja przyszła firma

Dla Naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży retail/e-commerce, poszukujemy lidera z wysokimi umiejętnościami zarządzania zespołem, który efektywnie poprowadzi dział kadrowo-płacowy i wesprze strategiczne decyzje firmy. Podana wysokość wynagrodzenia na tym stanowisku została oszacowana na podstawie Raportu Płacowego Devire 2025:

Payroll Manager 

Oczekiwania

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Wykształcenie wyższe kierunkowe.
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy.
• Znajomość języka angielskiego.
• Doświadczenie w zarządzaniu pracą podległego zespołu.
• Umiejętność pracy z poufnymi danymi z najwyższą starannością, profesjonalizmem i dyskrekcją. 
• Wysokie umiejętności komunikacyjne. 
• Dbałość o szczegóły, terminowość i wysoka etyka zawodowa.

Obowiązki

• Zarządzanie pracą podległego zespołu. 
• Nadzór nad prawidłowym i terminowym naliczaniem wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych.
• Utrzymywanie zgodności z przepisami prawa pracy, podatkowymi i ZUS.
• Przygotowywanie raportów i analiz płacowych dla zarządu i audytorów.
• Współpraca z działem finansowym oraz HR w zakresie budżetowania kosztów osobowych.
• Usprawnianie procesów płacowych, wdrażanie automatyzacji i nowych narzędzi.
• Kontakt z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PPK itp.).

Oferta

• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Międzynarodowe środowisko pracy oraz atmosfera oparta na szacunku, otwartej komunikacji i współpracy
• Duże możliwości rozwoju zawodowego
• Koszyk benefitów (m.in. karta sportowa, prywatna opieka medyczna, posiłki w miejscu pracy, nauka języka angielskiego)
• Praca w systemie hybrydowym