Senior PPC Expert

Twoja przyszła firma

Jeśli szukasz roli, w której Twoje działania realnie przekładają się na wyniki, mamy coś dla Ciebie!

Dla naszego klienta - dynamicznie rozwijającej się firmy świadczącej usługi marketingowe i customer service, która wspiera sektor finansowy i inwestycyjny, poszukujemy doświadczonej i samodzielnej osoby na stanowisko SENIOR PPC EXPERT, która chce kształtować strategie performance w środowisku nastawionym na rozwój, proaktywność i wysoką jakość działań.

Oczekiwania

• Min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku PPC Specialist.

• Biegła znajomość Google Ads i Meta Ads.

• Umiejętność samodzielnego planowania, tworzenia i prowadzenia kampanii PPC.

• Silne kompetencje analityczne: analiza danych i przygotowywanie rekomendacji.

• Bardzo dobra znajomość narzędzi projektowych (najlepiej Jira).

• Efektywna współpraca w zespole.

• Samodzielność i umiejętność ustalania priorytetów w pracy.

• Rozwiązywanie bieżących wyzwań operacyjnych.

• Podstawowe umiejętności mentoringu dla juniorów i regularów.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2+.

• Wykształcenie wyższe (mile widziany marketing).

• Doświadczenie w branży inwestycyjnej lub zainteresowanie tematyką inwestowania (mile widziane).

Obowiązki

• Projektowanie struktur kont oraz tworzenie i prowadzenie zaawansowanych kampanii reklamowych. 

• Sprawdzanie i wdrażanie nowych kanałów promocji, m.in. TikTok i LinkedIn.

• Prowadzenie analiz kohortowych oraz pracy z wielokanałową atrybucją.

• Wspieranie młodszych członków zespołu poprzez mentoring i konsultacje.

• Uruchamianie nowych działań marketingowych i ich ciągłe udoskonalanie.

• Bliska współpraca z innymi zespołami i działami w organizacji.

Oferta

• Możliwość pracy w trybie hybrydowym lub zdalnym (z obecnością w biurze 1-5 dni w miesiącu w zależności od natężenia projektów).

• Elastyczne godziny pracy.

• Rozwój poprzez finansowanie szkoleń, kursów, warsztatów oraz dostęp do firmowej biblioteczki.

• Udział w programie poleceń pracowniczych.

• Możliwość inicjowania i wdrażania własnych pomysłów w projektach ad-hoc.

• Kultura feedbacku - realny wpływ na to, co dzieje się w firmie.