Specjalista ds. Realizacji Kampanii Wojskowych

Twoja przyszła firma

Dołącz do lidera branży lotniczej!

Dla naszego Klienta poszukujemy Specjalisty ds. Realizacji Kampanii Wojskowych, który będzie odpowiadał za kompleksową koordynację procesu ich realizacji. 

Oczekiwania

• Doświadczenie w pracy z instytucjami wojskowymi, rządowymi oraz operatorami strzelnic, a także w współpracy z dostawcami broni i amunicji.
• Gotowość do podróży służbowych zarówno krajowych, jak i międzynarodowych.
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2).
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Znajomość przepisów dotyczących importu, eksportu i użytkowania broni oraz wiedza techniczna o systemach uzbrojenia i zasadach ich działania.
• Umiejętność zarządzania projektami w złożonym i wymagającym środowisku, przy samodzielnym podejmowaniu decyzji w kluczowych obszarach.

Obowiązki

• Opracowywanie i nadzorowanie harmonogramów kampanii – przygotowanie szczegółowych planów działań oraz kontrola ich realizacji.
• Wsparcie realizacji kampanii strzeleckich oraz działań związanych z uzbrojeniem kontraktowym, poprzez zapewnienie efektywnej współpracy pomiędzy różnymi zespołami a poligonami.
• Koordynacja działań prowadzonych na poligonie – zarówno w zakresie formalno-organizacyjnym, jak i techniczno-testowym.
• Organizacja i nadzór nad kampaniami strzeleckimi dla śmigłowców na poligonach.
• Organizacja i nadzór nad kampaniami strzeleckimi dla bezzałogowych statków powietrznych na poligonach. 
• Zarządzanie, kontrola i koordynacja wykorzystania środków bojowych i uzbrojenia w ramach realizowanych kontraktów i programów.

Oferta

• Możliwość rozwoju zawodowego w renomowanej firmie z sektora lotniczego, w stabilnym środowisku, w ramach umowy o pracę.
• Praca w dynamicznym, interdyscyplinarnym środowisku łączącym inżynierię, logistykę i zarządzanie.
• Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia, w tym miesięczna premia oraz bonusy świąteczne (Wielkanoc, Boże Narodzenie) i bonus wakacyjny.
• Dofinansowanie do aktywności fizycznej (karta Multisport).
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia (w tym pakiet medyczny).
• Dodatkowe świadczenia dla pracowników będących rodzicami, w tym m.in. paczki świąteczne oraz dofinansowanie kolonii i obozów wakacyjnych dla dzieci.