Junior Lead Generation Specialist

Szukamy osoby, która będzie skutecznie generować wartościowe leady, dobrze czuję się w kontakcie z ludźmi, ma podejście proklienckie i przyczyni się do rozwoju naszego biznesu. 

Jeśli czujesz, że to coś dla Ciebie, masz głowę pełną pomysłów i wiesz, jak działać z leadami, to koniecznie czytaj dalej! 😊

Kim jesteśmy?

Digispot to szybko rozwijająca się agencja CRO/UX. Optymalizujemy konwersję i UX w sklepach internetowych (i nie tylko), dzięki czemu nasi Klienci: 

🟢 skuteczniej zamieniają odwiedzających w kupujących,

🟢 podejmują decyzje na podstawie danych, nie intuicji,

🟢 podnoszą sprzedaż bez wydawania więcej na reklamy.

Pozą optymalizacją już istniejących stron internetowych, projektujemy też UX/UI nowych stron i innych produktów cyfrowych. Pracujemy zarówno z większymi biznesami (e-commerce’y powyżej 50 tys. transakcji miesięcznie), jak i mniejszymi (lokalne szkoły językowe).

Swoją wiedzą dzieliliśmy się m.in. w:

📌 Marketer+

📌 E-commerce w Praktyce

📌 Digital Now! Magazine

Więcej o tym co i jak robimy możesz dowiedzieć się z LinkedIn’a Adriana, jednego z naszych współzałożycieli: https://www.linkedin.com/in/adrian-jaskulski/, naszej strony https://digispot.pl/ lub podcastu https://www.youtube.com/watch?v=zbVEPcKAuuQ&t=144s. 

Co będziesz robić?

• usprawniać procesy lead generation, które skutecznie pozyskują wartościowych potencjalnych klientów
• generować pomysły na usprawnienie strategii lead generation oraz procesów sprzedażowych
• przeprowadzać research w celu identyfikacji nowych potencjalnych leadów i ich kwalifikacji
• pracować w CRM-ie: zarządzać leadami, śledzić postępy i raportować wyniki
• wspierać zespół sprzedażowy, dostarczając wyselekcjonowane leady o wysokim potencjale
• analizować dane i raporty w celu optymalizacji działań i zwiększenia efektywności procesów lead generation
• współpracować z zespołem CRO w celu dostarczania wartościowych insightów
• współpracować bezpośrednio ze współwłaścicielem firmy, Michałem
• przede wszystkim dostarczać wartość poprzez pozyskiwanie i kwalifikację wysokiej jakości leadów.

Oto, czego oczekujemy:

• Pasja i zaangażowanie – szukamy osoby, która jest zajawkowiczem i będzie chciała rozwijać się w sprzedaży.
• Umiejętność prowadzenia researchu – potrafisz znajdować wartościowe informacje o potencjalnych klientach.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne – zarówno w kontakcie z zespołem, jak i w budowaniu relacji z potencjalnymi klientami.
• Podejście proklienckie – rozumiesz potrzeby klientów i potrafisz dostarczyć im wartość, budując trwałe relacje.
• Staranność i skrupulatność – dbasz o szczegóły w każdym etapie pracy, od researchu po raportowanie wyników.
• Zapał i otwartość na rozwój – wierzymy, że każdy brak można nadrobić, jeśli masz zapał i potrafisz łączyć kropki ;) 

Otrzymasz dodatkowe punkty, jeśli spełniasz któryś z tych punktów:

• Min. roczne doświadczenie w pracy związanej z lead generation, sprzedażą lub obsługą klienta
• Doświadczenie w pracy w agencji e-commerce/UX
• Doświadczenie w pracy agencyjnej z klientami
• Dobra znajomość CRM Pipedrive – umiesz efektywnie zarządzać procesem lead generation i organizować dane o klientach. 

Dlaczego warto z nami pracować?

• Oferujemy wynagrodzenie realnie rosnące wraz z Twoimi kompetencjami i rozwojem firmy
• Wszyscy pracujemy zdalnie, w swobodnej i luźnej atmosferze
• Jesteśmy szczerzy i lubimy jak jesteś szczery_a wobec nas - możesz nam mówić to co czujesz/uważasz - nie obrazimy się i nie będziemy krzyczeć :)
• Twoje obserwacje i pomysły mają dla nas znaczenie :)
• Zawsze Cię wysłuchamy i postaramy się rozwiązać Twoje problemy - nasi pracownicy Ci to potwierdzą :) 
• Twoja praca będzie miała realny wpływ na wzrost sprzedaży naszych klientów, a także zysków naszej firmy
• Otrzymasz dostęp do kursów i materiałów, które pomogą Ci się rozwijać (m.in. CXL)

Zresztą, co tutaj będziemy się rozwodzić, zobacz sam/a opinię Mateusza o pracy w Digispot: https://www.gowork.pl/opinie_czytaj,24054168?review=a97061c0-0a39-4895-b7dd-bc49bcaf5036

Zainteresowany/a?

1. Prześlij nam swoje CV.
2. Jeśli w wiadomości do zgłoszenia wyślesz nam coś ekstra - będziesz o 2 kroki przed pozostałymi Kandydatami. Może to być case study z projektu, w którym brałeś_łaś udział i opisem jaką wartość do niego wniosłeś_łaś. Może to być krótki opis skąd czerpiesz wiedzę o sprzedaży i prospectingu lub jaka jest Twoja ulubiona książka o szeroko pojętej sprzedaży i dlaczego (mogą to być książki z gałęzi psychologii/marketingu/biznesu). 
3. Jeśli nas do siebie przekonasz - odezwiemy się do Ciebie i umówimy się na rozmowę :)