Kim jesteśmy
Jesteśmy software housem z Krakowa Digital Colliers, który specjalizuje się w tworzeniu oraz rozwijaniu aplikacji webowych dla klientów z całego świata. Mamy masę pomysłów w naszych głowach przez co stale i dynamicznie się rozwijamy.
Właśnie ruszyliśmy z nowym projektem o nazwie CarrotWork. Ta innowacyjna platforma ma na celu łączyć pracodawców z developerami i skupiać wszystkie najciekawsze projekty z całej Europy w jednym miejscu. Takiego rozwiązania jeszcze Świat nie widział, także jeśli nie chcesz, aby ominął Cie sukces oraz sława to dołącz do nas jak najszybciej!
Poszukujemy Online Marketing Managera do zaopiekowania się całą firmą od strony marketingu.
Zakres obowiązków
- Stworzenie, prowadzenie strategii marketingowej w języku angielskim i mierzenie jej skuteczności
- Budowanie silnej pozycji marki i firmy w internecie
- Sugerowanie nowych rozwiązań i pomysłów na rozwój firmy oraz marki
- Zarządzanie stroną internetową firmy wraz jej treścią oraz wzmacnianie jej pozycji SEO
- Zarządzanie profilami firmy w social mediach
- Zarządzanie kampaniami Google, Facebook Ads
- Mierzenie aktywności na stronie firmy poprzez odpowiednie narzędzia analityczne
- Tworzenie wartościowego contentu na social media
- Nawiązywanie nowych kontaktów w kwestiach biznesowych i marketingowych
- Wspieranie działu sprzedaży poprzez przygotowywanie i dostarczanie materiałów marketingowych
- W dłuższej perspektywie, budowanie własnego teamu, zarządzanie nim i delegowanie obowiązków
- Kontakt z klientami z całej Europy
Mile widziane
- Ogólna wiedza o branży IT
- Zmysł estetyczny
- Znajomość procesu wycen w software housach
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Samodyscyplina, samodzielność i zaangażowanie
- Znajomość zasad SEO i doświadczenie w tej dziedzinie
Wymagania
- Proaktywne podejście do pracy - sam proponujesz rozwiązania
- Min. 1 rok doświadczenia w prowadzeniu online marketingu
- Płynne i swobodne posługiwanie się językiem angielskim w piśmie i mowie - minimum na poziomie B2
- Niestandardowe podejście do marketingu i employer brandingu
- Umiejętność i chęć podejmowania decyzji
- Umiejętność tworzenia atrakcyjnego, luźnego contentu
- Otwartość i wyluzowane podejście
Oferujemy:
- Płaską strukturę firmy - z nami zawsze się dogadasz
- Realny wpływ na rozwój firmy
- Stabilne i długotrwałe zatrudnienie
- Stały wzrost wynagrodzenia wraz ze wzrostem obrotu firmy
- Dołączenie do szybko rozwijającej się firmy, która ma perpesktywy na ogromne sukces
- Elastyczne godziny pracy - praca 100% zdalna (na serio)
- Niezależność w pracy - sam decydujesz jak coś zrobisz
- W przypadku ponadprzeciętnych wyników, zaangażowania i lojalności - możliwość dołączenia do zarządu firmy