Specjalista ds. obsługi architektów

Opis roli: Specjalista ds. obsługi architektów odpowiada za budowanie i utrzymywanie relacji z architektami oraz biurami projektowymi, wspierając ich w procesie projektowania i realizacji inwestycji. Jego głównym celem jest zapewnienie wsparcia merytorycznego, technicznego i handlowego w zakresie oferowanych produktów lub usług firmy.

Zakres obowiązków:

1. Kompleksowa obsługa architektów:

• Nawiązywanie, budoowanie i utrzymywanie długoterminowych kontaktów z architektami oraz biurami projektowymi.
• Badanie potrzeb architektów, prowadzenie rozmów handlowych.
• Przekazywanie architektom informacji o ofercie produktowej firmy (meble, tkaniny)
• Koordynowanie zapytań i zleceń od architektów
• Organizowanie spotkań, prezentacji oraz szkoleń produktowych.
• Udział w targach, konferencjach oraz wydarzeniach branżowych.

1. Wsparcie projektowe:

• Efektywne doradztwo techniczne w zakresie oferowanych rozwiązań.
• Przygotowywanie ofert, specyfikacji technicznych i próbek dla architektów.
• Pomoc w dopasowaniu produktów do wymagań projektowych (np. wymiary, kolory, materiały)
• Zapewnienie dokumentacji technicznej i innych materiałów potrzebnych do realizacji projektu
• Opracowywanie rekomendacji dotyczących zastosowania produktów w projektach.
• Udzielanie odpowiedzi na pytania dotyczące specyfikacji technicznych, norm i regulacji.

1. Promocja produktów/usług:

• Prezentacja oferty firmy w kontekście realizowanych projektów architektonicznych.
• Przygotowywanie i dostarczanie materiałów promocyjnych (katalogi, próbki, dokumentacja techniczna).
• Współpraca przy tworzeniu koncepcji projektów z wykorzystaniem produktów firmy.
• Dbanie o wizerunek firmy na rynku.

1. Koordynacja działań:

• Współpraca z innymi działami  w celu realizacji wspólnych celów biznesowych.
• Monitorowanie procesu realizacji zamówień.
• Współpraca z działem produkcji i logistyki.

1. Analiza rynku:

• Śledzenie trendów, identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.
• Pozyskiwanie informacji na temat potrzeb klientów oraz dostosowywanie oferty do ich oczekiwań.

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy handlowca
• Doświadczenie w pracy z architektami lub w branży design (mile widziane).
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i projektowej.
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i negocjacyjne.
• Wysokie umiejętności interpersonalne, komunikatywność i orientacja na klienta.
• Dobra organizacja pracy i zdolność do zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
• Entuzjazm, zaangażowanie oraz kreatywne podejście do zadań.
• Samodzielność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych obowiązków.
• Umiejętność w pracy w zespole i współpracy z innymi działami
• Znajomość języka angielskiego (opcjonalnie).

Oferujemy:

• Atrakcyjne, stałe wynagrodzenie oraz system premiowy.
• Niezbędne narzędzia pracy ( laptop, telefon).
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w szkoleniach.
• Pracę w dynamicznym środowisku w renomowanej, szybko rozwijającej się firmie.
• Praca w młodym, dynamicznym zespole
• Umowa o pracę lub B2B