B2B Marketing Manager

1. Cel stanowiska

Budowa wizerunku eksperta marki oraz – przede wszystkim – generowanie wartościowych leadów (MQL) dla działu sprzedaży poprzez zintegrowane działania contentowe, eventowe i mailingowe.

2. Kluczowe obowiązki

• Webinary & Content: Kompleksowa organizacja webinarów (dobór tematów, zapraszanie gości, moderacja, promocja i follow-up po wydarzeniu).

• Mailingi & Automatyzacja: Zarządzanie bazą kontaktów, segmentacja i realizacja kampanii mailingowych nastawionych na konwersję (edukacja klienta i zaproszenia na demo).

• Eventy & Field Marketing: Organizacja autorskich, kameralnych spotkań dla decydentów z sektora Security/FM oraz planowanie i logistyka udziału firmy w targach branżowych

• Social Media B2B: Prowadzenie profilu firmy oraz profili produktowych (głównie LinkedIn i FB) w sposób merytoryczny, budujący zaufanie w świecie field service.

• Wsparcie Sprzedaży (Sales Enablement): Tworzenie materiałów, które pomagają handlowcom domykać procesy (case studies, prezentacje, one-pagery).

3. Wymagania

• Doświadczenie: Minimum 3–5 lat w marketingu B2B (mile widziane IT/SaaS/Technologie).

• Umiejętności: Lekkie pióro (copywriting biznesowy) oraz sprawność organizacyjna („dowożenie” projektów na czas).

• Narzędzia: Znajomość platform do webinarów (np. ClickMeeting, Meet), narzędzi do mailingu (np. MailerLite, Mailchimp) oraz analityki (podstawy LinkedIn Ads/Google Analytics), narzędzia graficzne (Canva)

• Mentalność: Nastawienie na wynik i liczby, a nie tylko na „ładne grafiki”.

4. Warunki finansowe

• Budżet B2B : podany w ogłoszeniu

• Alternatywa UoP, UZ:

• System premiowy: Sugerowana podstawa + premia kwartalna uzależniona od liczby wygenerowanych kwalifikowanych i zaakceptowanych leadów (SAL).