Młodszy Menedżer Regionalny Transportu (k/m/x)

Twój zakres obowiązków

• Nadzór nad efektywnością operacyjną w podległych komorach przeładunkowych

• Inicjowanie i wdrażanie zmian w celu optymalnego wykorzystania infrastruktury przeładunkowej i transportowej

• Nadzór nad jakością procesów w komorze przeładunkowej (w zakresie DPD, BHP, procedur wewnętrznych)

• Monitorowanie efektywności operacyjnej w podległym regionie

• Udział w organizacji przetargów transportowych, negocjacje z przewoźnikami

• Planowanie, organizacja, zarządzanie pracą podległych pracowników

• Ocena przewoźników, kierowców - zapewnienie wysokiej jakości usług transportowych

• Przygotowywanie i realizacja budżetu w podległym obszarze

• Odpowiedzialność za osiąganie celów biznesowych (koszty, KPI, jakość serwisu) oraz

• monitorowanie wyników w podległym regionie

• Nadzór nad sprzętem w komorach przeładunkowych - zapewnienie prawidłowej jakości zasobów

• Nadzór i optymalizacja transportu w zakresie kosztów i terminowości dostaw do aptek

• Nadzór nad procesem rozliczeń przewoźników i kosztów podległych komór

• Nadzór nad procesem monitorowania warunków temperaturowych w transporcie i komorze przeładunkowej

• Planowanie i wdrażanie zmian w istniejącej sieci dystrybucji, ciągłe doskonalenie procesów transportowych i optymalizacja kosztów

• Rekrutacja, szkolenie, ocena i motywowanie pracowników

Nasze wymagania

• Gotowość do częstych podróży służbowych

• Doświadczenie w zarządzaniu strukturą rozproszoną

• Umiejętność budowy i zarządzania zespołem i projektami

• Znajomość rynku transportowego (mile widziane doświadczenie w branży farmaceutycznej/dystrybucja do Aptek)

• Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji

• Umiejętność pracy w oparciu o KPI, budżet i cele operacyjne

• Doświadczenie i odpowiedzialność na stanowisku kierowniczym w transporcie min. 2 lata

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów operacyjnych w transporcie (flota,

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych

• prywatna opieka medyczna

• dofinansowanie szkoleń i kursów

• ubezpieczenie na życie

• zniżki na firmowe produkty i usługi

• brak dress code’u

• wyprawka dla dziecka

• wyprawka szkolna

• umowa o pracę

• atrakcyjny system premiowy

• dofinansowanie do karty sportowej

• akcje profilaktyczne, programy prozdrowotne