Specjalistka/Specjalista ds. Rozwoju i Utrzymania Sieci Pickup

DPD Polska jest częścią GeoPost, drugiej pod względem wielkości międzynarodowej sieci kurierskiej w Europie.Jesteśmy wiodącą firmą na polskim rynku. Posiadamy ponad 60 oddziałów, które są zlokalizowane na terenie całego kraju. Zatrudniamy i współpracujemy z blisko15000 osób, którym zapewniamy szerokie możliwości rozwoju.

Twój zakres obowiązków:

·        poszukiwanie nowych lokalizacji dla sieci automatów paczkowych (DPD Pickup Station) oraz negocjowanie i podpisywanie umów na najem gruntów pod automaty paczkowe,

·        poszukiwanie nowych lokalizacji dla sieci Punktów nadań i odbiorów przesyłek (DPD Pickup) oraz negocjowanie i podpisywanie umów o współpracy,

·        wsparcie szkoleniowe właścicieli Punktów w zakresie procedur, procesów oraz narzędzi i systemów informatycznych,

·        zapewnienie odpowiednich standardów operacyjnych, marketingowych oraz obsługi Klienta,

·        wdrażanie nowych usług i produktów w Punktach,

·        wspieranie właścicieli w zakresie realizacji celów sprzedażowych,

·        zapewnienie realizacji celów biznesowych w powierzonym Regionie.

Nasze wymagania:

·        znajomość podstawowych zagadnień i pojęć związanych z rynkiem nieruchomości,

·        doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu nieruchomości,

·        doświadczenie w budowaniu oraz rozwoju sieci sprzedaży w modelu franczyzowym,

·        doświadczenie w prowadzeniu rozmów handlowych oraz negocjacji,

·        umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji, analizowania sytuacji i wyciągania wniosków,

·        umiejętność dzielenia się wiedzą i komunikatywność,

·        znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, w szczególności MS Excel),

·        gotowość do pracy w terenie i częstych podróży służbowych,

·        prawo jazdy kat. B,

·        znajomość branży logistycznej/kurierskiej będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy:

·        stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,

·        pozytywną atmosferę pracy w zgranym zespole,

·        atrakcyjny pakiet szkoleń,

·        prywatną opiekę medyczną,

·        atrakcyjny pakiet ubezpieczeń grupowych,

·        platformę benefitową (w tym kartę Multisport),

·        realną możliwość rozwoju (ponad 70% pracowników awansowało wewnętrznie).