Młodszy/a Specjalista/tka ds. Szkoleń i Rozwoju

Twoje zadania:

• Przygotowywanie prezentacji, statystyk i raportów na potrzeby projektów.
• Ewaluacja działań szkoleniowych oraz zapewnianie wysokiej jakości wdrażanych rozwiązań.
• Koordynowanie procesu podsumowań okresowych – tworzenie raportów, nadzór nad narzędziami, zapewnianie efektywnego przebiegu podsumowań kwartalnych i rocznych.
• Organizacja i koordynowanie zajęć językowych, kontakt z uczestnikami oraz dostawcą szkoleń.
• Koordynacja działań związanych z platformą e-learningową – tworzenie raportów oraz e-learningów.
• Organizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
• Współpraca z dostawcami usług szkoleniowych

Nasze wymagania:

• Min. 1-2 lata doświadczenia w pracy w obszarze szkoleń i rozwoju.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (wystąpienia, prezentacje i szkolenia w języku polskim i angielskim).
• Umiejętność przygotowywania prezentacji oraz raportów.
• Dobre zdolności organizacyjne, gotowość do pracy w dynamicznym środowisku.
• Umiejętność efektywnej komunikacji i współpracy z różnymi zespołami.
• Otwartość na zmiany oraz chęć nauki i rozwoju.

To oferujemy:

• umowa o pracę
• prywatna opieka medyczna
• kompleksowy program onboardingowy
• Buddy (opiekun wdrożenia)
• nowoczesne i ekologiczne biuro
• skandynawska kultura pracy
• wewnętrzny katalog szkoleń
• kultura feedbacku
• program przejść wewnętrznych
• prezenty świąteczne
• grupy sportowe
• parking rowerowy
• kantyna
• siłownia