Szukamy doświadczonego specjalisty ds. sprzedaży, który chce przejąć aktywną rolę lidera zespołu sprzedażowego. Jeśli potrafisz zamykać sprzedaże, budować relacje z klientami i dodatkowo czujesz się pewnie w roli osoby organizującej i wspierającej zespół – to stanowisko stworzyliśmy właśnie dla Ciebie.
Zakres obowiązków:
Zarządzanie zespołem:
Organizacja pracy zespołu sprzedażowego (koordynacja zadań, pilnowanie terminów i jakości),
Monitorowanie realizacji KPI i raportowanie wyników,
Współtworzenie strategii sprzedażowej.
Sprzedaż:
Telefoniczna sprzedaż usług do klientów indywidualnych i/lub biznesowych,
Samodzielne prowadzenie rozmów, domykanie transakcji, obsługa leadów,
Dbanie o wysoką jakość obsługi i realizację osobistych celów sprzedażowych.
Wymagania:
Umiejętność samodzielnego prowadzenia całego procesu sprzedażowego,
Doświadczenie i gotowość do zarządzania zespołem,
Wysoka samodzielność, dobra organizacja pracy, komunikatywność,
Zorientowanie na wynik oraz rozwój własny i zespołu.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,
Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + premie,
Realny wpływ na kształtowanie procesu sprzedaży i rozwój zespołu,
Możliwość awansu i rozwoju w kierunku stanowiska w pełni managerskiego,
Szkolenia, wdrożenie i narzędzia potrzebne do skutecznej pracy.
Brutto miesięcznie - Dowolna
Rekomendowane oferty