Specjalista ds. kadr i płac

 Cześć! Tu zespół HR Ecotec Polska

Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy Ecotec Silent Energy, a naszą misją jest wspieranie zielonej transformacji – budujemy farmy solarne, tworzymy innowacyjne ekrany akustyczne, działamy głownie globalnie. W Ecotec Polska mamy już ponad 450 osób i wciąż rośniemy w siłę 😉

W związku z rozwojem firmy szukamy osoby na stanowisko:

Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Chcemy zaprosić do naszego zespołu kogoś, kto zna się na kadrach i płacach, ceni sobie dobrą organizację pracy, stabilność, samodzielność i po prostu – lubi tę robotę (bo my lubimy naszą 💚)

Czym będziesz się zajmować?

• Kompleksową obsługą kadrowo-płacową pracowników i zleceniobiorców – od umowy po świadectwo pracy, od A1 po badania BHP.
• Rozliczaniem czasu pracy i wynagrodzeń – w tym urlopy, L4, potrącenia, zasiłki.
• Komunikacją z pracownikami – spokojnie, nie chodzi o call center 😉 tylko o jasne i przyjazne wyjaśnienia dot. wynagrodzeń czy ewidencji czasu.
• Współpracą z naszym zewnętrznym biurem kadrowo-płacowym.
• Śledzeniem zmian w przepisach prawa pracy i wdrażaniem ich w praktyce.
• Wspieraniem nas zestawieniami, raportami i porządkiem w danych.
• Dbanie o to, by kadrowa rzeczywistość firmy po prostu działała dobrze – bez chaosu i zbędnych zaskoczeń.

Szukamy osoby, która:

• Ma min. 3 lata doświadczenia w kadrach i płacach – najlepiej w firmie z większą liczbą pracowników.
• Pracowała już samodzielnie na podobnym stanowisku – nie musi znać odpowiedzi na wszystko, ale wie, gdzie ich szukać i nie czeka z tym do ostatniej chwili.
• Umie dobrze się zorganizować i nie panikuje, gdy coś trzeba szybko „ogarnąć”.
• Sprawdza się w kontaktach z ludźmi, ale nie potrzebuje codziennej burzy mózgów, żeby działać.
• Czuje się dobrze w Excelu i zna pakiet MS Office.

Mile widziane:

• Znajomość programu Optima.
• Doświadczenie w firmie z branży budowlanej lub technicznej.
• Znajomość zasad delegowania pracowników i tematyki A1.
• Dobra znajomość języka angielskiego – przydatna w kontaktach z zagranicznym biurem naszej spółki.

Ważna sprawa

Zależy nam na osobach z realnym doświadczeniem w kadrach i płacach – takich, które mają już poukładane ścieżki zawodowe, a nie szukają dopiero swojej drogi. To stanowisko nie jest dla osób z krótkim stażem pracy w różnych zawodach – zależy nam na stabilności i dopasowaniu do profilu. Jeśli nie masz doświadczenia w kadrach i płacach, ta oferta raczej nie będzie dla Ciebie odpowiednia – piszemy to szczerze, żeby oszczędzić Twój i nasz czas.

Co oferujemy?

• Stabilne zatrudnienie w firmie z solidnym zapleczem i realnym wpływem na świat (tak, odnawialne źródła energii to nie tylko modne słowa c).
• Współpracę w oparciu o umowę o pracę.
• Model pracy hybrydowej – 4 dni w biurze w tygodniu (nasze biuro ma dobrą lokalizację i porządną kawę), 1 dzień zdalnie.
• Prywatną opiekę medyczną (dla Ciebie i bliskich), kartę Multisport i kartę Lunch Pass.
• Atrakcyjne wynagrodzenie, dopasowane do Twoich kompetencji.
• Przyjazną atmosferę i zespół, na który naprawdę możesz liczyć – wiemy, że to brzmi jak banał, ale u nas serio tak jest.
• Możliwość rozwoju – nie tylko przez szkolenia, ale przez konkretne wyzwania, które mamy i które przed nami.

Jeśli czytasz to ogłoszenie i myślisz: „to o mnie”, to znak, że warto się do nas zgłosić.

Wyślij nam swoje CV – odezwiemy się do wybranych osób z zaproszeniem na rozmowę. Rekrutację prowadzimy sprawnie i z szacunkiem do Twojego czasu.

Do zobaczenia!

Zespół HR Ecotec Polska