Oferty
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. szkoleń
HR

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. szkoleń

Warszawa
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Starszy specjalista/Senior
Forma zatrudnienia
B2B, UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

prowadzenie szkoleń

Mile widziane

Moodle

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Miejsce pracy: Warszawa, Ul. Marszałkowska 104/122,00-017 Warszawa

Tryb pracy: hybrydowy, 4 dni praca z biura + 1 dzień home office


Nasza multikategoryjna oferta to już ponad 15 milionów produktów w 20 kategoriach, takich jak książka, zabawka, art. szkolne i papiernicze, produkty cyfrowe, ale również zdrowie i uroda, elektronika, dom i ogród czy sport.

W ramach unikatowego omnikanałowego ekosystemu łączymy ponad 350 salonów stacjonarnych z bogatą ofertą dostępną na Empik.com, w tym marketplace (EmpikPlace) i poprzez aplikację mobilną. Ponad 7 mln Polaków rocznie dokonuje zakupów we wszystkich naszych kanałach o wartości ponad 3 mld PLN.

Empik to także jedna z najbardziej rozpoznawalnych i zaufanych marek w Polsce, o ponad 75-letniej bogatej historii. Jednocześnie jako Grupa Empik wzmacniamy naszą ofertę dla klientów poprzez rozwijany ekosystem usług, oferując m.in. dostęp do cyfrowych treści – audiobooki, ebooki, podcasty (Empik Go) czy bilety na wydarzenia kulturalne i rozrywkowe (Going, Empik Bilety).


Zakres obowiązków: 

  • Prowadzenie szkoleń stacjonarnych i online dla pracowników centrali empik, z szerokiego zakresu tematycznego m.in. zarządzanie, sprzedaż, komunikacja, feedback i inne;
  • Współtworzenie polityki rozwojowej firmy;
  • Inicjowanie i wdrożenie działań rozwojowych na potrzeby poszczególnych działów oraz całej organizacji;
  • Opracowywanie programów i materiałów szkoleniowych (e-learningi, filmy, treści w formacie pdf) i narzędzi ewaluacji;
  • Konsultacje/coaching/mentoring managerski;
  • Administracyjna obsługa procesów szkoleniowo-rozwojowych, obsługa umów, rozliczanie faktur, prowadzenie ewidencji szkoleń i raportów działań rozwojowych;
  • Prowadzenie procesu wdrożenia nowych pracowników;
  • Aktywna współpraca z biznesem w zakresie planowanych szkoleń;
  • Monitorowanie powierzonego budżetu szkoleniowego.


Korzyści dla Ciebie:

  • Biuro w Centrum Warszawy
  • System premiowania
  • Karta zniżkowa na produkty
  • Prywatna opieka medyczna
  • Karta Multisport
  • Konkursy z nagrodami
  • Ubezpieczenie na życie


Wymagania: 

  • Doświadczenie na stanowisku trenera (samodzielne przygotowanie programów szkoleniowych oraz ich realizacja w formie stacjonarnej i on-line);
  • Otwartość, łatwość przekazywania informacji;
  • Bardzo dobre zdolności organizacyjne;
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej;  
  • Zdolność analitycznego myślenia;
  • Umiejętność zarządzania czasem oraz ustalania priorytetów.

Mile widziane:

  • Znajomość obsługi platformy e-learningowej (Moodle).


Sprawdź podobne oferty pracy

Młodszy Analityk HR

Nowa
5 100 - 5 700 pln
Cosibella
Warszawa
pozyskiwanie informacji
analityczne myślenie
Google Sheets
Nowa

Information Security Manager

Nowa
15 000 - 25 000 pln
CodeTwo - HRejterzy
Wrocław
, Praca zdalna
Zdalnie
Information Security
analityka
ISO
Nowa

Global Workday Specialist

Nowa
HRK S.A.
Poznań
, Praca zdalna
Zdalnie
analiza
język angielski
Workday
Nowa

Vendor Specialist

Nowa
Dentsu Polska
Warszawa
Dokładność
obsługa dostawców
Microsoft Office
Nowa

People Service Specialist with Dutch

Nowa
Ricoh Business Services
Gdańsk
onboarding
język holenderski
HR
Nowa