Specjalista ds. Rekrutacji (m/k)

Enea Centrum Sp. z o.o. / Departament HRBP i Rozwoju Kompetencji / Biuro Rozwoju i Rekrutacji informuje, że poszukuje kandydata/ kandydatki na stanowisko: 

Specjalista ds. Rekrutacji (m/k)

Miejsce pracy: Poznań

Szukamy osoby, która potrafi łączyć profesjonalizm z autentyczną ciekawością ludzi. Kogoś, kto nie czeka na aplikacje, ale z energią i zaangażowaniem sam dociera do najlepszych kandydatów/ kandydatek. Jeśli rekrutacja to dla Ciebie coś więcej niż proces, a przestrzeń do budowania relacji, odkrywania talentów i prowadzenia inspirujących rozmów – chcemy Cię poznać. Szukamy osoby komunikatywnej, elokwentnej, proaktywnej i nastawionej na jakość, która potrafi zamienić pierwszą wiadomość w długofalową współpracę.

Zakres obowiązków:

• Tworzenie oraz publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych na kanałach wewnętrznych i zewnętrznych.

• Selekcja aplikacji i ocena kompetencji kandydatów.

• Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów metodą direct search / headhunting.

• Organizacja oraz prowadzenie spotkań rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne oraz menedżerskie.

• Współpraca z hiring managerami w zakresie definiowania pożądanego profilu kandydata.

• Rejestrowanie i monitoring procesów rekrutacyjnych.

• Wsparcie procesów onboardingowych dla nowych pracowników.

• Monitorowanie skuteczności działań rekrutacyjnych (w tym przygotowanie raportów i analiz) oraz przedstawianie propozycji usprawnienia procesu rekrutacji.

• Monitorowanie rynku pracy i trendów w zakresie źródeł pozyskiwania kandydatów.

• Udział w projektach związanych z employer brandingiem oraz budowaniem pozytywnego wizerunku pracodawcy.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.

• Minimum 1–2 lata doświadczenia w prowadzenia rekrutacji lub sourcingu.

• Bardzo dobra znajomość platformy LinkedIn i technik wyszukiwania.

• Doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu kandydatów (direct search, headhunting).

• Znajomość technik AC w procesach rekrutacyjnych.

• Wysokie umiejętności komunikacyjne i łatwość w nawiązywaniu relacji.

• Samodzielność, dobra organizacja pracy i nastawienie na realizację celów.

• Umiejętność pracy nad kilkoma projektami jednocześnie.

• Znajomość pełnego procesu rekrutacyjnego end-to-end.

Co oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Możliwość rozwoju w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi.

• Dofinansowanie zajęć sportowych.

• Prywatna opieka medyczna.

• Dofinansowanie szkoleń i kursów.

• Ubezpieczenie na życie.

• Dodatkowe świadczenia socjalne.

• Dofinansowanie biletów do kina, teatru.

• Dofinansowanie wypoczynku.

Przewidywany termin zatrudnienia: czerwiec/lipiec 2026r.