Recruiter & HR Specialist

Enyo to dynamiczna i innowacyjna organizacja specjalizująca się w kompleksowych rozwiązaniach z zakresu marketingu, reklamy oraz komunikacji. 

Z pasją i zaangażowaniem wspieramy naszych klientów w budowaniu silnych marek, skutecznych kampanii oraz w osiąganiu ich strategicznych celów biznesowych.

Naszą misją jest dostarczanie najwyższej jakości usług marketingowych, które przynoszą realne i mierzalne efekty. 

Wierzymy w siłę kreatywności, technologii i danych, które łączymy, aby tworzyć innowacyjne rozwiązania dostosowane do indywidualnych potrzeb naszych klientów.

Twoje zadania:

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z – od publikacji ogłoszeń aż po rekomendowanie kandydatów,

• Aktywne poszukiwanie i docieranie do talentów,

• Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów oraz sprawną i profesjonalną komunikację,

• Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej,

• Obsługa bieżących spraw kadrowych (benefity, współpraca z dostawcami),

• Koordynowanie procesów onboardingu i offboardingu pracowników,

• Wsparcie managerów w obszarze HR oraz w codziennej pracy z zespołami,

• Udział w działaniach rozwojowych oraz projektach z zakresu employer brandingu,

• Dbanie o porządek, efektywność i rozwój procesów HR w organizacji.

Wymagania:

• Minimum 2–3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze HR,

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,

• Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów,

• Dokładność, odpowiedzialność i terminowość,

• Umiejętność pracy samodzielnej oraz chęć współpracy z innymi,

• Wysoka kultura osobista i łatwość w budowaniu relacji z kandydatami, pracownikami oraz partnerami zewnętrznymi,

• Proaktywne podejście i chęć usprawniania procesów,

• Bardzo dobra komunikacja – zarówno pisemna, jak i ustna,

• Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),

• Gotowość do pracy w dynamicznym, rozwijającym się środowisku.

Mile widziane:

• Znajomość systemów ATS oraz narzędzi wspierających obszar HR (eRecruiter, Worksmile)

• Podstawowa wiedza z zakresu prawa pracy oraz różnych form zatrudnienia,

• Doświadczenie w organizacji benefitów pracowniczych, procesów Onboardingu lub projektów rozwojowych.
  

Oferujemy:

• Dostęp do platformy kafeteryjnej z szerokim wyborem benefitów – od opieki medycznej, Multisport, szaleństwo zakupowe i cokolwiek co dusza zapragnie!

• Pracujemy hybrydowo – 2 dni w biurze, 3 dni zdalnie. Wierzymy, że najlepsze pomysły rodzą się przy wspólnym stole (albo przy kawie ☕).

• Klimatyczne biuro w świetnej lokalizacji - ze strefą relaksu, pyszną kawą przelewową i ludźmi, z którymi po prostu chce się pracować.

• Przekąski zawsze pod ręką – od klasycznych po słodkie, a wśród nich nasz biurowy hit: karmelowy popcorn.

• Doceniamy polecenia! W ramach naszego programu rekomendacyjnego możesz otrzymać premię za zaproszenie do zespołu nowego talentu,
  
  I wiele innych!