Social Media Content Manager

Eteria Consulting to coś więcej niż biuro nieruchomości. To LUDZIE, PASJA, codzienna RADOŚĆ i wyjątkowa SKUTECZNOŚĆ w tym, co robimy.

Obraliśmy sobie ambitny cel - zmienić - po pierwsze, standardy. Po drugie, postrzeganie zawodu pośrednika nieruchomości w Polsce :) Dlaczego?

Lubimy wspierać, pomagać, ulepszać świat, kręci nas branża nieruchomości i niekończące możliwości, jakie oferuje. Oczekujemy od życia czegoś więcej. Uwielbiamy ludzi - a nasza praca ma jeden fundamentalny cel - wnosić wartość i pomagać, jak największej ilości osób w ich celach nieruchomościowych. 

Brzmi ciekawie? Czytaj dalej…

W Eterii stawiamy na ludzi. Jeśli dla Klientów chcemy być jak “James Bond”, musimy zadbać też o siebie.

Cenimy sobie pracę zespołową i odpowiedzialność za wyniki. Zdrowie psychiczne i fizyczne to dla nas priorytet, dlatego regularnie pracujemy nad mentalem i mamy swoją drużynę sportową! Nie pozwalamy sobie na stagnację i szkolenia działowe są u nas normą.  

Podoba Ci się? To dopiero początek…Ale najpierw o tym kogo szukamy!

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy wybitnie KREATYWNEGO stratega, który obejmie stanowisko Social Media Content Manager, a to stanowisko jest dla Ciebie jeśli:

• Masz 2+ doświadczenia w obszarze social mediów - pracowałaś/eś już na podobnym stanowisku
• Jesteś bardzo kreatywny i ambitny - chcesz tworzyć unikalną strategię contentową na social media
• Praktyczna znajomość działania mediów społecznościowych to Twój konik - bez przerwy analizujesz trendy, wiesz co się klika i zawsze wyprzedzasz konkurencję o krok
• Masz lekkie pióro
• Orientacja na wskaźniki marketingowe nie jest Ci obca
• Znasz różne narzędzia marketingowe, które automatyzują Twoją pracę
• Szczerze lubisz się z chat’em GPT
• Umiesz w Capcut i canvę, czyli w podstawowe narzędzia do samodzielnej realizacji strategii contentowej 
• Łączysz w sobie rozwinięte umiejętności komunikacyjne, kreatywne i analityczne, a do tego jesteś estetą - WOW!
• Działasz z zaangażowaniem, bo lubisz to, co robisz
• Masz dużo własnych pomysłów i naturalnie przejmujesz inicjatywę w działaniu
• O umiejętności planowania i realizacji strategii nie trzeba Ci nawet wspominać
• Chcesz być twórcą, nie tylko wykonawcą zadań
• Myślisz przy tym wszystkim strategicznie - to nadal biznes, więc wynik musi się zgadzać

Dodatkowo na plus, jeśli:

• Od dawna interesujesz się branżą nieruchomości
• Temat mentalu nie jest Ci obcy

Do Twoich obowiązków, jako Social Media Content Managera, należeć będzie:

• Współtworzenie marki, która zawsze pozostanie w sercach naszych klientów 
• Tworzenie wybitnie dobrych strategii contentowych na social media trzech marek 
• Realizacja zaplanowanych oryginalnych i kreatywnych treści marketingowych
• Nieustanne monitorowanie trendów (fb, ig, tt, yt, li) oraz analizowanie działań konkurencji
• Analiza efektywności realizowanych strategii 
• Regularne tworzenie raportów i prezentacji dotyczących zrealizowanych i planowanych działań marketingowych oraz wyników
• Kreowanie i utrzymywanie wizerunku firmy

Wróćmy do tego, czego możesz oczekiwać od nas:

• Zgranego, ambitnego zespołu z pasją, w którym każdy nieustannie się rozwija i Ty też możesz 🙂
• Szkoleń u najlepszych ekspertów na rynku z dziedziny marketingu, by podnosić Twoje kompetencje
• Możliwości aktywnego współtworzenia marki, której planem jest ekspansja na rynek międzynarodowy
• Hojnych premii za ponadprzeciętne wyniki - lubimy doceniać ludzi w naszym gronie! Robimy to z przyjemnością 🙂
• 20 dni płatnego time-off, możliwości pracy zdalnej w ramach hybrydowego modelu pracy i elastycznego grafiku
• MacBooka/iPhone, chyba, że masz inny ulubiony sprzęt do pracy - jesteśmy elastyczni!
• Wszelkich narzędzi i programów niezbędnych według Ciebie do efektywnego działania - od nas na start - ChatGPT, Google Dysk, ClickUp, CRM
• Biura przy Metrze Politechnika
• Opieki medycznej po okresie próbnym
• Sportowej ekipy, która regularnie startuje w Runmangeddon i szuka nowych zawodników do teamu 
• Szkoleń z zakresu mentalu u prawdziwych ekspertów, jeśli tylko wyrazisz taką chęć
• Integracji firmowych - kwartalnych śniadań w pysznych restauracjach, wyjazdów na Mazury, imprez mniej i bardziej formalnych, świętowania urodzin
• Poszerzenia swojej sieci kontaktów biznesowych i znajomości na rynku nieruchomości
• Możliwości pewnych inwestycji w nieruchomości :)

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Wysyłasz CV z krótką informacją, dlaczego zdecydowałeś się aplikować akurat na to stanowisko właśnie do naszej firmy.

2. Wybrani kandydaci otrzymują od nas test.

3. Kolejni przechodzą do etapu rozmowy telefonicznej z Managerem Operacyjnym - Gabrielą

4. Następnie jest spotkanie z CEO Natalią i zadania praktyczne

5. Najlepsi otrzymują ostatnie zadanie praktyczne do domu

6. Decyzja

*nie wykorzystujemy komercyjnie rozwiązań zadań praktycznych