ETOS S.A. - właściciel marek Diverse, DiverseExtremeTeam, Coalition (CLTN) dostępnych w ponad 350 salonach stacjonarnych oraz w sklepie online diversesystem.com, zarządza siecią sprzedaży w Polsce oraz krajach Europy Środkowo-Wschodniej.
Sukces spółki ETOS opiera się na sile marki Diverse, obecnej na polskim rynku od 1993 r. Jest ona jedną z najbardziej rozpoznawalnych i najszybciej rosnących na rynku polskim marek odzieży casual, przeznaczonej dla ludzi nietuzinkowych, indywidualistów, którzy czerpią z życia radość, spełniając marzenia.
- Przygotowywanie propozycji projektowych kolekcji podległej grupy towarowej zgodnie z obowiązującymi trendami i potencjałem sprzedażowym produktu
- Dobór materiałów, kolorów oraz wykończeń poszczególnych modeli
- Przygotowanie dokumentacji projektowej i graficznej do podległego asortymentu
- Tworzenie komentarzy do wzorów modeli produkcyjnych w porozumieniu z Głównym Projektantem/Kupcem oraz Technologiem
- Analiza atrakcyjności sprzedażowej bieżącej kolekcji i wyciąganie wniosków - podnoszenie udziału bestsellerów w podległej grupie towarowej
- Przygotowywanie aktualnych wizualizacji podległego asortymentu w podziale na kolekcje
- Monitoring rynku i analiza trendów w modzie
- Doświadczenie na stanowisku projektanta - min 3 lata
- Preferowane wykształcenie wyższe, najlepiej z zakresu wzornictwa przemysłowego, projektowania ubioru lub pokrewnych
- Znajomość bieżących trendów mody i rynku odzieżowego w kraju i za granicą
- Dobra znajomość języka angielskiego (umożliwiająca bieżącą komunikację ustną i pisemną z dostawcami)
- Obsługa programu CorelDraw
- Kreatywność, poczucie estetyki
- Dobra organizacja czasu pracy, terminowość
- Umowę o pracę
- Pełną wyzwań pracę w młodym zespole
- Uczestniczenie w dynamicznym rozwoju firmy
- Możliwość rozwoju zawodowego i pracę w stabilnej firmie
- Pakiet świadczeń i niezbędne narzędzia pracy
- Zniżki na odzież marki DIVERSE
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- System nagród