Młodszy Specjalista ds. Promocji
Nowa
Młodszy Specjalista ds. Promocji
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż/Junior
Forma zatrudnienia
Dowolna
Tryb pracy
Praca hybrydowa
Eurocash S.A.
Grupa Eurocash jest największym polskim hurtowym dystrybutorem produktów FMCG, organizatorem znanych sieci franczyzowych, agencyjnych i partnerskich, takich jak ABC, Delikatesy Centrum, Groszek, Gama, Duży Ben, Lewiatan czy Euro Sklep, partnerem logistycznym i technologicznym sklepów lokalnych, a także właścicielem marketu e-grocery nr 1 w Polsce: Frisco.pl. Z liczbą ponad 19 tys. zatrudnianych pracowników i 90 tys. klientów, Eurocash od lat zajmuje miejsce w TOP10 największych polskich firm.
Wymagane umiejętności
SAP
Microsoft Office Excel
Opis stanowiska
Rekrutacja zdalna
Młodszy Specjalista ds. Promocji
(Lublin)
Opis stanowiska:
- Przygotowywanie plików wsadowych do założenia promocji.
- Zakładanie promocji w systemach firmowych.
- Kontrola poprawności i kompletności danych niezbędnych do rozliczenia akcji promocyjnych.
- Dbanie o prawidłowe wprowadzenie do systemu SAP danych z uzgodnień promocyjnych.
- Dbanie o spójność danych między systemami oraz aplikacjami.
- Przygotowywanie raportów i zestawień.
- Wprowadzanie do systemu SAP refundacji promocji.
- Weryfikowanie poprawności i kompletności potwierdzeń dotyczących refundacji promocji.
- Współpraca z innymi działami w firmie.
Wymagania:
- Charakteryzuje Ciebie dokładność, sumienność i skrupulatność.
- Umiesz pracować pod presją czasu i bardzo dobrze organizujesz pracę własną.
- Jesteś samodzielny w działaniu, szukasz rozwiązań i nie boisz się zadawać pytań.
- Potrafisz łączyć fakty oraz aktywnie poszukujesz rozwiązań.
- Posiadasz doskonałe umiejętności komunikacyjne, jesteś osobą otwartą i nie boisz się nowych wyzwań.
- Jesteś gotowy/a do pracy na czas określony.
Mile widziane:
- Znajomość MS Excel w stopniu min. Podstawowym.
- Znajomość systemu SAP.
Oferujemy:
- Elastyczną formę zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony/umowa zlecenie.
- Możliwość zdobycia doświadczenia w firmie będącej liderem na rynku FMCG.
- Samodzielne zadania, które pomogą w budowaniu relacji wewnątrz i na zewnątrz organizacji.
- Niezbędne narzędzia do pracy.
- Przyjazne środowisko pracy, otwarte i partnerskie relacje oraz troskę o rozwój pracowników potwierdzone certyfikatem Friendly Workplace oraz Top Employer Polska 2025.
- Jesteśmy Sygnatariuszem Karty Różnorodności.
- U nas liczą się kompetencje, dlatego każdy ma równe szanse.
Rekomendowane oferty
