Specjalista ds. Zarządzania Grupą Kategorii

Specjalista ds. Zarządzania Grupą Kategorii - Lewiatan Śląsk (Sosnowiec)

JESTEŚ CIEKAWY/A, JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁA TWOJA PRACA? TWOJE ZADANIA TO: 

• Monitorowanie i koordynowanie polityki cenowej. 

• Negocjacje warunków handlowych. 

• Organizacja akcji promocyjnych i marketingowych w celu budowania dobrego wizerunku sieci. 

• Koordynowanie i nadzór nad realizacją ogólnopolskich działań promocyjnych sieci. 

• Współpraca z działami Operacji, Ekspansji, Marketingu. 

• Odpowiedzialność za realizację celów budżetowych. 

• Współpraca z dostawcami i producentami. 

• Przygotowywanie ofert handlowych. 

• Analiza rynku pod względem podległych kategorii. 

DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI: 

• Posiadasz znajomość lokalnego rynku sklepów spożywczych oraz branży FMCG. 

• Rozumiesz procesy biznesowe: handlowe, operacyjne i marketingowe. 

• Wykazujesz się wiedzą na temat funkcjonowania sklepów spożywczych i potrafisz ją zastosować w praktyce. 

• Dysponujesz doświadczeniem zdobytym na podobnym stanowisku. 

• Cechujesz się wysokimi zdolnościami interpersonalnymi – komunikatywnością i umiejętnością współpracy w zespole. 

• Skutecznie stosujesz techniki negocjacyjne w codziennej pracy. 

• Analizujesz dane i wyciągasz trafne wnioski. 

• Działasz z inicjatywą oraz samodzielnością. 

• Rzetelnie planujesz i organizujesz własną pracę. 

• Sprawnie posługujesz się pakietem MS Office. 

MAMY DLA CIEBIE: 

• Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. 

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. 

• Wynagrodzenie podstawowe i system premiowy uzależniony od wyników pracy. 

• Ciekawą, odpowiedzialną i samodzielną pracę w kreatywnym i pozytywnym zespole. 

• Pakiet benefitów. 

• Tworzymy różnorodne i włączające środowisko pracy. Jesteśmy Sygnatariuszem Karty Różnorodności i oceniamy wyłącznie wiedzę, umiejętności i doświadczenie. Dbamy o dostępność i neutralność procesu rekrutacji, by każdy kandydat mógł w pełni zaprezentować swój potencjał. 

• Przyjazne środowisko pracy, otwarte i partnerskie relacje oraz troskę o rozwój pracowników potwierdzone certyfikatem Friendly Workplace oraz Top Employer Polska 2025.