Specjalista/ka ds. sprzedaży

EVAMATS – premium akcesoria do samochodów

Specjalizujemy się w produkcji dywaników EVA idealnie dopasowanych do każdego modelu auta. Pracujemy na stabilnej bazie klientów i gotowych, ciepłych leadach, co sprawia, że sprzedaż u nas jest skuteczna i przewidywalna.

Jesteśmy szybko rozwijającą się firmą, oferującą innowacyjny produkt w branży motoryzacyjnej.

Aktualnie poszukujemy: Specjalista/ka ds. sprzedaży

Lokalizacja: Gdańsk Osowa (tryb stacjonarny lub zdalny)

Dołącz do nas, a zagwarantujemy Ci:

• Umowa zlecenie na czas wdrożenia → po awansie umowa o pracę z jasno określoną ścieżką kariery:

  Młodszy specjalista → Specjalista → Starszy specjalista → Lider zespołu

• Atrakcyjny system wynagrodzeń: podstawa + 5% prowizji powyżej 90 zamówień, premie uznaniowe oraz brak górnego limitu zarobków

• Wysokość stawki podstawowej zależy od poziomu stanowiska:

  • Młodszy specjalista – 5 000–7 000 zł brutto

  • Specjalista – 5 500–8 000 zł brutto

  • Starszy specjalista – 5 500–8 500 zł brutto

  • Lider – 5 800–12 000 zł brutto

• Możliwość podwyżki już po 3 miesiącach w zależności od wyników pracy i zaangażowania

• Profesjonalne wdrożenie i mentoring od doświadczonych Team Leaderów

• Elastyczny tryb pracy – możliwość pracy zdalnej lub stacjonarnej

• Gotowe skrypty sprzedażowe i system CRM wspierający codzienną pracę

• Przyjazna atmosfera, brak dress code’u i zespół ekspertów z branży motoryzacyjnej

Dodatkowe benefity: paczki świąteczne i prezenty okolicznościowe, karta MultiSport, karty podarunkowe Allegro, zniżki na produkty i usługi firmy, konkursy z nagrodami

Twoje zadania:

• Telefoniczna i online obsługa klientów przez Messenger, WhatsApp, Facebook

• Aktywna sprzedaż produktów – działamy wyłącznie na ciepłych leadach

• Budowanie długofalowych relacji z klientami oraz dbanie o ich satysfakcję

• Realizacja planów sprzedażowych i raportowanie wyników

• Udział w akcjach promocyjnych oraz rozwój działań handlowych

Czego oczekujemy:

• Min. 6 miesięcy doświadczenia w sprzedaży (telefonicznej, online lub bezpośredniej)

• Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i zamykania sprzedaży

• Zaangażowanie, samodzielność oraz orientacja na wyniki

• Doskonała organizacja pracy i umiejętność komunikacji

• Mile widziane kursy lub szkolenia z zakresu sprzedaży, negocjacji, obsługi klienta

Proces rekrutacyjny:

• Etap 1 – rozmowa telefoniczna z HR (krótka weryfikacja doświadczenia i motywacji)

• Etap 2 – krótka scenka sprzedażowa z Kierownikiem

• Etap 3 – spotkanie online (Google Meet) i omówienie wyników z Kierownikiem

• Etap 4 – start okresu próbnego i pełne wdrożenie

Na każdym etapie zapewniamy wsparcie i szybką informację zwrotną.

Brzmi ciekawie? Chcesz rozwijać swoje umiejętności sprzedażowe, zarabiać na ciepłych leadach i mieć możliwość podwyżki po 3 miesiącach?

Dołącz do nas! Odwiedź stronę evamats.pl i poznaj nas bliżej.