Content & Communications Specialist

Jeżeli masz zacięcie dziennikarskie oraz interesujesz się biznesem i gospodarką, to może być praca dla Ciebie! Chcielibyśmy abyś pomógł nam współtworzyć biznesowy portal informacyjny Executive Magazine. Poszukujemy osoby, która wesprze nasz newsroom, codziennie oferując czytelnikom dawkę najnowszych wiadomości ze świata biznesu i gospodarki. Wydawca magazynu i właściciel portalu informacyjnego poszukuje osoby na stanowisko: Redaktor ds. Treści/ Content creator. Praca na pełny etat, w trybie stacjonarnym z możliwością pracy zdalnej jeden dzień w tygodniu. Okres próbny na podstawie umowy zlecenie, po dwóch miesiącach – umowa o pracę.

OCZEKIWANIA: 

• Umiejętność posługiwania się poprawną polszczyzną, czyli zgodną z normami językowymi, gramatycznymi i ortograficznymi, lekkie pióro

• Zdolność do samodzielnej pracy

• Obsługa programu Word Press

• Doświadczenie w tworzeniu treści marketingowych i redakcyjnych

• Umiejętność szybkiego wyszukiwania i redagowania informacji

• Znajomość narzędzi i zasad komunikacji w mediach społecznościowych

• Rozumienie zasad content marketingu i podstaw SEO

MILE WIDZIANE:

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

• Bogata wiedza ogólna, wiedza z zakresu bieżących trendów komunikacji online

• Zainteresowanie dziennikarstwem oraz tematyką biznesową

• Dokładność i rzetelność. Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy

  
  

Obowiązki: 

• Codzienne szukanie, redagowanie oraz publikowanie ciekawych informacji ze świata biznesu

• Wsparcie w tworzeniu wywiadów z kadrą zarządzającą czołowych firm z wielu branż

• Współpraca z działami marketingu i PR największych firm na polskim rynku

• Redakcja i korekta tekstów – zarówno do wersji drukowanej, jak i online

• Tworzenie artykułów, zapowiedzi i relacji z wydarzeń, treści na Social Media i na portal

• Współpraca z mediami

• Tłumaczenie tekstów PL-EN

Co oferujemy?

• Wynagrodzenie: 6000-7000 brutto (w zależności od umiejętności i doświadczenia)

• Okres próbny to 2 miesiące, następnie umowa na czas nieokreślony

• Piątek - praca zdalna

• Premie kwartalne

• Bezpłatny udział w konferencjach i innych wydarzeniach biznesowych

• Multisport

• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej

  
  

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1️⃣ Wykonanie zadania rekrutacyjnego

2️⃣ Rozmowa rekrutacyjna – spotkanie stacjonarne w naszym biurze

Prześlij nam swoje CV oraz krótkie przedstawienie swoich dotychczasowych osiągnięć. Odpowiemy na wybrane zgłoszenia. :)