Trener / Trenerka Sprzedaży
Pomagamy ludziom bezpiecznie i wygodnie przejść przez cały proces budowy domu – od wyboru projektu aż po realizację inwestycji. Tworzymy rozwiązania, które upraszczają decyzje i dają realne wsparcie na każdym etapie.
Działamy na rynku od 2000 roku, a od 2018 jesteśmy częścią Wirtualna Polska Holding. Dziś nasz zespół to ponad 100 osób – architektów, doradców i specjalistów, którzy na co dzień wspierają klientów w realizacji jednego z najważniejszych życiowych projektów.
Na naszej stronie znajdziesz ponad 10 000 projektów i 100 gotowych domów. Pomagamy klientom dopasować projekt do działki, skonsultować wybór i przejść przez cały proces budowy – w jednej z 9 dostępnych technologii budowy. Współpracujemy ze sprawdzonymi pracowniami, producentami i ekipami wykonawczymi, zapewniamy kompleksowe wsparcie – od pierwszej decyzji aż po zakończenie budowy.
Szukamy osoby na stanowisko Trener / Trenerka Sprzedaży ⭐ dzięki której nasi doradcy będą jeszcze skuteczniej wspierać naszych klientów w doborze projektu wymarzonego domu oraz jego budowy.
Twój zakres obowiązków:
rozwój modelu skutecznego wdrażania technik sprzedaży w zespołach sprzedażowych – kanały b2c, b2b,
rozwój kompetencji sprzedażowych zespołu (psychologia sprzedaży, rozpoznawanie i budowanie potrzeb, prezentowanie oferty/propozycji sprzedażowej – skuteczne, świadome ofertowanie, odpowiadanie na obiekcje klienta, negocjacje, techniki finalizacji sprzedaży),
prowadzenie szkoleń, warsztatów, coachingów, indywidualnych sesji rozwojowych on-the job,
bieżący nadzór i monitoring dotyczący stosowania modelu w zespołach sprzedażowych,
stworzenie miar weryfikujących skuteczność wdrażania modelu oraz wzrost efektywności per doradca/sprzedawca,
monitorowanie postępów per doradca/sprzedawca,
ewaluacja działań rozwojowych analiza i rekomendacja dalszych działań rozwojowych,
współpraca z menedżerami oraz zespołem hr w zakresie diagnozowania potrzeb szkoleniowych, wspierania procesów rozwojowych oraz onboardingu nowych pracowników,
administrowanie i aktualizowanie bazy wiedzy.
Wymagania:
otwartość na rekomendowanie i wdrażanie efektywnych metod rozwoju kompetencji sprzedażowych,
doskonałe rozumienie sprzedaży na bazie własnych doświadczeń sprzedażowych w obszarze b2c oraz doświadczeń związanych z budowaniem zespołów sprzedażowych,
minimum 2 letnie doświadczenie w roli trenera kompetencji sprzedażowych, na duży plus w obszarze sprzedaży zdalnej, ecommerce,
doświadczenie w projektowaniu, przygotowywaniu i prowadzeniu szkoleń oraz warsztatów,
umiejętność prowadzenia treningów kompetencyjnych oraz coachingów,
umiejętność motywowania doradców do działania, dzielenia się wiedzą i klarownego przekazywania konstruktywnej informacji zwrotnej,
swoboda w wystąpieniach publicznych i prowadzeniu różnorodnych form szkoleniowych,
bardzo dobra organizacja pracy.
Mile widziane:
doświadczenie lub zainteresowanie branżą nieruchomości/ budownictwa/ architektury.
To oferujemy:
głębszy sens swojej pracy, ponieważ codziennie ułatwiamy tysiącom Polaków znalezienie odpowiedzi na jedno z najważniejszych pytań w życiu: Czy i jaki dom chcę wybudować dla swojej rodziny. To nasza misja, która codziennie pozwala nam spełniać marzenia klientów. Jesteśmy dumni z naszego serwisu extradom.pl i wartości, jakie dajemy naszym użytkownikom.
brak konieczności wyjazdów
prywatna opieka medyczną za 1zł
karta Multisport dofinansowana w większości przez pracodawcę
ubezpieczenie grupowe na życie dla Ciebie i Twoich bliskich
program lojalnościowy dla pracowników
nagroda finansowa i punkty w programie lojalnościowym za skuteczne polecenie pracownika
bezpłatny parking podziemny
nie mamy dress code’u
zwracamy się do siebie po imieniu i stawiamy na otwartą komunikację
kilka razy w roku widzimy się na spotkaniach integracyjnych – naszych extradomówkach
Czujesz, że to stanowisko dla Ciebie? Aplikuj i dołącz do naszego Zespołu! ⭐
Trener / Trenerka Sprzedaży
Trener / Trenerka Sprzedaży