Project & Operations Coordinator
Zarządzanie

Project & Operations Coordinator

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Starszy specjalista / Senior
Forma zatrudnienia
UoP, B2B
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

angielski B2

analiza

administracja

AI

zarządzanie

Mile widziane

zadaniowość

zarządanie

kreatywność

Opis stanowiska

Project & Operations Coordinator w Fabryce Wydarzeń

Jesteś zorganizowaną, kreatywną osobą, która potrafi pracować pod presją czasu i zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie? Szukamy osoby, która pomoże ogarniać kulisy naszej codziennej pracy: od poszukiwania dostawców i tworzenia zestawień, przez wsparcie budżetów i procesów zakupowych, po współpracę z magazynem. To stanowisko tylko do działań wewnętrznych — nie pracujesz z klientem końcowym, tylko wspierasz zespół i managera agencji.


Kim jesteśmy:

Od 2018 roku zrealizowaliśmy setki eventów – konferencji, gal, imprez masowych, integracji – online, offline i hybrydowo. Naszą misją jest tworzenie doświadczeń, które zostają w pamięci. Łączymy strategię z emocjami, technologię z kreatywnością. Chcemy rosnąć razem z naszymi klientami i zespołem – rozwijać się, inspirować i przekraczać schematy. Dołącz do Fabryki Wydarzeń i twórz z nami eventy, które robią wrażenie!


Twoje zadania:

  • Research: dostawcy, dostępność materiałów, wyceny

  • Tworzenie porównań ofert, raportów i analiz

  • Koordynacja zasobów (magazyn, zamówienia, przepływ sprzętu)

  • Wsparcie w kontroli budżetów projektowych

  • Porządkowanie informacji i dokumentacji wewnętrznej

  • Reagowanie tam, gdzie aktualnie jest potrzeba – elastycznie i zadaniowo


Szukamy Ciebie, jeśli:

  • Masz min. 2 lata doświadczenia w pracy operacyjnej, logistyce lub projektowej

  • Potrafisz samodzielnie ogarnąć temat od A do Z

  • Umiesz robić dobre porównania i zestawienia (Excel)

  • Komunikujesz się sprawnie i konkretnie (mailowo i telefonicznie)

  • Masz oko do detali, ale działasz szybko i elastycznie


Co oferujemy:   

  • praca w pełnym wymiarze godzin

  • wynagrodzenie stałe + premia kwartalna

  • zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B lub umowę o pracę

  • płatne dni urlopowe w ramach kontraktu B2B

  • telefon oraz laptop firmowy