Junior support edukator - social media (Facebook Ads & Google Ads)

O nas (w 2 zdaniach) FastTony to polska platforma AdTech, która automatyzuje tworzenie i targetowanie reklam w ekosystemie Meta (Facebook i Instagram) — m.in. dzięki modułom takim jak Smart, Bot, Post, Insta, Lead oraz Call App. Jesteśmy oficjalnym partnerem Meta od 2019 roku. Jako jedyna technologiczna firma na świecie otrzymaliśmy statuetkę i nagrodę główną z konkursie Kotler Awards - organizowanemu przez Philipa Kotlera, ojca nowożytnego marketingu.

Szczegóły

• Miejsce pracy: Rumia (biuro z opcją elastycznej pracy hybrydowej)

• Forma: pełen etat, stabilne zatrudnienie (UoP lub B2B — długoterminowo, do ustalenia)

• Widełki: 6000–9000 PLN (w zależności od doświadczenia)

  
  

Dlaczego to może być praca dla Ciebie

• Lubisz łączyć marketing z realną pomocą ludziom — rozmawiasz z klientem “po ludzku”, a nie jak z ticketem.

• Ads Manager to dla Ciebie naturalne środowisko: piksel/events Manager, cele, grupy, budżety, raporty — ogarniasz bez stresu.

• Kręcą Cię nowości i automatyzacje — pracujesz na narzędziu, które realnie podnosi skuteczność kampanii.

  
  

Twoje zadania

• Wsparcie tysięcy klientów: podpinanie i ustawienia Ads Managera, konfiguracja FastTony, rozwiązywanie bieżących problemów (czat/e‑mail/krótkie call’e).

• Mini‑onboardingi i mikro‑szkolenia 1:1 — celem jest zrozumienie i samodzielność klienta.

• Diagnoza i wyjaśnianie: zdarzenia, konwersje, budżety, grupy odbiorców, uprawnienia BM.

• Tworzenie krótkich instrukcji i tutoriali (tekst, screeny, krótkie wideo).

• Feedback do produktu — zgłaszanie pomysłów i edge case’ów.

  
  

Czego potrzebujemy

• 6–12 mies. doświadczenia w reklamach Meta (nie musisz być seniorem, ale musisz “czuć” marketing).

• Swobody w Ads Managerze i podstaw analizy wyników.

• Lubienia ludzi i edukowania: cierpliwość, uważność, tłumaczenie z “technicznego” na “po ludzku”.

• Sumienności i dokładności — checklisty lubisz, tematy domykasz.

• Bardzo dobra polszczyzna, komunikatywny angielski (opcjonalnie).

  
  

Mile widziane

• Kurs(y) z Meta Ads lub praca jako konsultant/ka Meta.

• Podstawy GA4/UTM, doświadczenie z MŚP.

• Zacięcie do krótkich tutoriali wideo (Loom/Screenity) i artykułów “how‑to”.

  
  

Co dajemy w zamian — stabilność, atmosfera i rozwój

• Stabilne zatrudnienie i długoterminową współpracę. Rotacja? Praktycznie jej nie ma — osoby, które przyszły 5 lat temu, wciąż z nami pracują.

• Świetną atmosferę i normalne tempo pracy: bez zimnych telefonów i targetów sprzedażowych.

• Budżet i czas na rozwój (kursy/certyfikaty), dostęp do świeżego know‑how.

  
  

Biuro, narzędzia i vibe (Rumia)

• Własne studio video “pod sprzedaż + edukację”: 4 kamery (w tym 12K), pro audio/światło, mocne zaplecze AI i automatyzacji — Ty skupiasz się na merytoryce, technika “robi się” sama.

• Dwa ogrody zimowe — idealne na pracę w skupieniu lub szybki reset głowy.

• Strefa grilla i chill — integracje, aftery, luźne rozmowy w nieformalnym klimacie.

• Grota solna i mała siłownia w biurze — regeneracja i energia bez wychodzenia z firmy.

• Pracownia gliny — kreatywny reset po intensywnym dniu.

  
  

AI, trendy i “game‑changer” na rynku

• Będziesz na bieżąco z AI i nowymi trendami: codzienne mikro‑update’y, sesje “AI lab”, wewnętrzne demo‑dni i szybkie wymiany wiedzy.

• To, czego nauczysz się u nas, realnie zmienia reguły gry — kompetencje, które zbudujesz, są mocnym wyróżnikiem na rynku i przyspieszają karierę jak mało co.

Świat i konferencje

• Jesteś wielojęzyczny/a? Jeździsz z nami na konferencje na całym świecie — najbliższa planowana w październiku 2025 w Dubaju.

  
  

Jak aplikować

• Wyślij CV lub profil LinkedIn oraz nagranie pulpitu, w którym pokazujesz Business Managera i krok po kroku: podłączenie fanpage’a, konta reklamowego, Instagrama i inne rzeczy, którymi chcesz nas zaimponować.

• Dorzuć 1–2‑minutowe audio/wideo: “Jak wytłumaczył(a)bym właścicielowi stacjonarnego butiku z odzieżą, dlaczego warto inwestować w reklamy na Facebooku/Instagramie?”

• Napisz maila na: support#FastTony.com (W adresie jest celowy błąd — jeśli czytasz uważnie, popraw go przed wysłaniem. Dołącz linki do wideo — mogą być “Niepubliczne” na YouTube).

  
  

Proces rekrutacji

• Rozmowa online (ok. 30 min).

• Test Gallupa — opłacamy.

• Zadanie praktyczne (10–15 min) z naszym specjalistą: konfiguracja wybranego elementu w Ads Managerze + mini‑instrukcja dla klienta.

• Finał: rozmowa z liderem supportu i krótka sesja “shadow” na realnych case’ach.

Nasza ambicja

• Chcemy, by każdy z nas mógł się podpisać pod budową kolejnego polskiego jednorożca. Jeśli chcesz mieć realny wpływ — dołącz.

Ważne

• Pracujemy na wyłączność, szukamy osoby która może się skupić wyłącznie na pracy z nami w zamian gwarantujemy miejsce w którym będziesz doceniony-a nie tylko emocjonalnie ale też finansowo .