Senior Growth Performance Specjalist

O nas w 2 zdaniach: FastTony to polska platforma AdTech, która automatyzuje tworzenie i targetowanie reklam w ekosystemie Meta, m.in. dzięki modułom Smart, Bot, Post, Insta, Lead oraz Call App. Jesteśmy oficjalnym partnerem Meta od 2019 roku, a nasze rozwiązania zostały nagrodzone w konkursie Kotler Awards organizowanym przez Philipa Kotlera.

Szczegóły

Miejsce pracy: Rumia, biuro z elastyczną pracą hybrydową

Forma: B2B, długoterminowo

Widełki: 12 000-30 000 PLN netto, w zależności od doświadczenia i zakresu odpowiedzialności.

Rozpiętość wynagrodzenia jest tak duża i może być znacznie większa, gdyż osoba która się zrealizuje plany powyżej oczekiwań może otrzymać premie roczną w wysokości 2-3 pensji.

Dlaczego to może być praca dla Ciebie

• Lubisz łączyć strategię z dowożeniem wyniku i masz na to twarde liczby.

• Prowadziłeś lub prowadziłaś budżety 1 mln PLN plus i wiesz, jak skalować bez spalania.

• Traktujesz automatyzację i AI jak przewagę operacyjną.

• Umiesz rozmawiać z klientami po ludzku i edukować złożone tematy bez żargonu.

  
  

Twoja rola

• Prowadzenie i skalowanie kampanii performance w ekosystemie Meta dla SaaS, B2B i lead gen, local Business z naciskiem na wynik finansowy klienta.

• Budowa architektury kont: struktury kampanii, sygnałów, zdarzeń konwersji, atrybucji i naming conventions.

• Tworzenie i wdrażanie planów testów: cele kampanii, hipotezy, metryki sukcesu, decyzje po teście.

• Wdrażanie i audyt CAPI, EMQ, AEM, Lookalike z LTV, mapowanie zdarzeń, offline conversions.

• Projektowanie i egzekucja frameworków kreatywnych: DPA, Advantage Plus, AOA (FastTony), iteracje kreacji, rotacje, feedy produktowe.

• Budowa playbooków i SOP dla zespołu, mentoring dla inych członków zespołu

• Współpraca z produktem: feedback, edge case, priorytety rozwojowe narzędzia FastTony.

  
  

Zakres odpowiedzialności w praktyce

• Roadmapą 30, 60, 90, 180 dni.

• Projekt struktury skalowania: ABO lub CBO, budżety, bid strategies, limity, reguły.

• Kontrola jakości danych: zdarzenia, duplikacje, opóźnienia, deduplikacja, walidacja na debugerach.

• Łączenie danych: GA4, Looker Studio (może być przez https://windsor.ai/, https://www.dataslayer.ai/, inne), eksporty, walidacja UTM, LTV, kohorty, ROAS i ROI.

• Optymalizacja kreacji: hipotezy, storyboard, test angle, zmiany microcopy i pierwszych 3 sekund wideo.

• Raportowanie dla zarządów: krótko, liczbowo, z rekomendacjami decyzji.

  
  

Czego potrzebujemy

• Minimum 3 lata pracy w Meta Ads w roli performance lub growth oraz prowadzenie budżetów 1+ mln PLN plus rocznie lub miesięczne pule sześciocyfrowe.

• Case study z ROI lub ROAS, które możesz pokazać na ekranie. Interesuje nas wynik, nie slajdy.

• Biegłość w Ads Manager i Events Manager, konfiguracje CAPI, AEM, EMQ.

• GA4 oraz Looker Studio na poziomie, który pozwala zbudować dashboard dla zarządu.

• Zmysł analityczny i decyzyjność: wiesz kiedy ciąć, kiedy dokładać i jak liczyć koszt pozyskania wartościowego klienta.

• Bardzo dobra polszczyzna i komunikatywny angielski.

  
  

Mile widziane

• Doświadczenie w retail e commerce, marketplace, subskrypcjach lub B2B, B2B high ticket.

• Praktyka w pracy z feedami, katalogami, produktami z wariantami i atrybutami.

• Doświadczenie w pracy z CRM i importem zdarzeń z kampanii Lead Ads, przez Lead gen Fat lub integratory

• Znajomość modułów FastTony oraz automatyzacji, które realnie oszczędzają czas i podnoszą skuteczność.

  
  

Co dajemy w zamian

• Stabilne zatrudnienie i długą współpracę.

• Świetną atmosferę i normalne tempo pracy, bez zimnych telefonów i targetów sprzedażowych.

• Budżet i czas na rozwój, kursy, certyfikaty, dostęp do świeżego know how dostępne tylko dla partnerów META, sesje AI lab i demo dni.

  
  

Biuro, narzędzia i vibe w Rumi

• Własne studio video pod sprzedaż i edukację: 4 kamery w tym 12K, pro audio i światło, mocne zaplecze AI.

• Dwa ogrody zimowe, strefa grilla i chill.

• Grota solna, mała siłownia i pracownia gliny.

  
  

AI, trendy i game changer

• Codzienne mikro update, wewnętrzne knowledge sharing, szybkie wdrożenia nowych rozwiązań.

• Umiejętności, które zbudujesz, realnie przyspieszają karierę.

  
  

Świat i konferencje

• Jeśli jesteś wielojęzyczny lub wielojęzyczna, pojedziesz z nami na konferencje na całym świecie. Najbliższa planowana w październiku 2025 w Dubaju.

  
  

Jak aplikować

Wyślij CV a w nim profil LinkedIn oraz trzy elementy:

1. Nagranie pulpitu, w którym pokazujesz swój sposób pracy w Business Manager, w tym strukturę konta, zdarzenia, AEM, EMQ, CAPI, naming i reguły.

2. Case study w formie krótkiego dokumentu lub wideo. Odpowiedz konkretnie:

   • Jakie masz doświadczenie w kampaniach efektywnościowych.

   • Jakie ROI lub ROAS dowiozłeś lub dowiozłaś.

   • Dla kogo pracowałeś lub pracowałaś i jaki był model biznesowy.

   • Jak to osiągnąłeś lub osiągnęłaś, krok po kroku.

   • Jakie techniki optymalizacji zastosowałeś lub zastosowałaś, z przykładami.

3. Krótkie audio lub wideo, 1 - 2 minuty, w którym wyjaśniasz właścicielowi sklepu stacjonarnego jak mierzysz i zwiększasz wartość klienta w czasie oraz dlaczego nie każdy wzrost ROAS oznacza realny zysk.

   
   

Wyślij na: support#FastTony.comW adresie jest celowy błąd. Jeśli czytasz uważnie, popraw go przed wysłaniem. Linki do materiałów mogą być jako Niepubliczne na YouTube lub w chmurze.

Zadanie rekrutacyjne

• Część 1 offline: dostaniesz krótki brief konta z zanonimizowanymi danymi. Twoim zadaniem będzie zaproponowanie architektury kampanii, planu testów i metryk sukcesu.

• Część 2 live: podczas 30 45 minut zbudujesz przykładową kampanię w Ads Manager, pokażesz konfigurację CAPI, AEM oraz sposób kontroli jakości danych.

• Część 3 pytania o realne liczby i przypadki, których nie znajdziesz w ChatGPT, w tym analiza odchyleń i decyzje budżetowe.

• Część 4 prezentacja case study z Twojej praktyki: efekt biznesowy, ROI, przyrost wartości, wnioski i checklista do replikacji.

  
  

Proces rekrutacji

• Rozmowa online około 30 minut.

• Test Gallupa, pokrywamy koszty.

• Zadanie praktyczne na żywo z naszym specjalistą oraz mini instrukcja dla klienta.

• Finał: rozmowa z liderem performance i krótka sesja shadow na realnych case.

  
  

Nasza ambicja

Chcemy, by każdy z nas mógł podpisać się pod budową kolejnego polskiego jednorożca. Szukamy osoby, która realnie wpłynie na wynik klientów i rozwój naszego produktu.

Ważne

Pracujemy na wyłączność. Szukamy osoby, która może skupić się wyłącznie na pracy z nami. W zamian gwarantujemy miejsce, w którym będziesz doceniony lub doceniona nie tylko emocjonalnie, ale również finansowooc