Sales Closer - Rynek Niemiecki (premium stolarka okienna)

Sales Closer – Rynek Niemiecki (premium stolarka okienna)

Firma: Fenedo sp. z o.o.

Lokalizacja: Wrocław / praca zdalna / wyjazdy do Niemiec

Tryb: Umowa o pracę + prowizja

Branża: Sprzedaż high-ticket B2C / B2B (budownictwo premium)

Poziom doświadczenia: Mid / Senior

O nas

Fenedo to europejski dystrybutor stolarki premium.

Działamy na rynku niemieckim w modelu direct-to-customer.

Nie jesteśmy korporacją. Jesteśmy zespołem operatorów, którzy grają o duże liczby i uczciwe zasady.

Twoja rola

Dostajesz umówione spotkania od farmera – Twoim zadaniem jest doprowadzić klienta do podpisania umowy.

Nie dzwonisz na zimno, nie szukasz leadów.

Zajmujesz się sprzedażą, relacją i wynikiem.

Zakres obowiązków:

• kontakt z klientami z Niemiec (telefon, wideocall, spotkania),

• analiza potrzeb i przygotowanie ofert (Pipedrive / CRM),

• follow-up i domykanie procesów sprzedażowych,

• współpraca z zespołem montażowym i pomiarowym,

• utrzymywanie wysokiego tempa pracy i jakości follow-upów (Speed-to-close).

Po wdrożeniu oczekujemy sprzedaży powyżej 100 000 € netto miesięcznie.

Wymagania

• język niemiecki na poziomie min. B2,

• doświadczenie w sprzedaży technicznej, budowlanej lub premium B2C,

• znajomość procesów sprzedaży wysokobudżetowej (cykl 7–30 dni),

• umiejętność prowadzenia rozmów sprzedażowych i negocjacji,

• znajomość systemów CRM (Pipedrive, HubSpot lub podobnych),

• gotowość do wyjazdów służbowych (Niemcy).

Mile widziane

• doświadczenie w branży: stolarka okienna, budownictwo, wykończenia wnętrz, HVAC, fotowoltaika,

• znajomość języka angielskiego (do kontaktu wewnętrznego),

• doświadczenie w pracy z klientami premium i produktami europejskimi.

Umiejętności twarde (Hard Skills)

• Sprzedaż B2C / B2B high-ticket

• Obsługa CRM (Pipedrive / HubSpot)

• Przygotowanie i negocjacja ofert technicznych

• Follow-up & Speed-to-Close

• Znajomość języka niemieckiego B2+

• Znajomość rynku niemieckiego (mile widziana)

Umiejętności miękkie (Soft Skills)

• Samodzielność i decyzyjność w prowadzeniu procesu sprzedaży

• Umiejętność słuchania i dopasowania argumentacji

• Skoncentrowanie na wyniku i jakości relacji

• Odporność na stres i presję czasu

• Dyscyplina i organizacja pracy

• Proaktywność i szybkość uczenia się

Oferujemy

• stała pensja 9 000–11 000 zł brutto (na start, UoP lub B2B),

• prowizja do 5% brutto od sprzedaży netto,

• leady i spotkania dostarczane przez farmera,

• Tesla 3 na wyjazdy na okres wdrożenia, po wynikach BMW 3 Touring (auto firmowe),

• wsparcie marketingowe i operacyjne,

• pełny CRM z leadami i gotowym procesem follow-up,

• jasny system rozliczeń i realna ścieżka rozwoju do Head of Sales DE.

Oczekiwania po wdrożeniu

• prowadzenie minimum 10–15 procesów sprzedażowych miesięcznie,

• zamknięcie pierwszych kontraktów w ciągu 60 dni od startu,

• bieżące raportowanie wyników i statusów w CRM.

Proces rekrutacji

1. Rozmowa online (20–30 minut)

2. Dzień testowy – praca z realnym leadem (płatny)

3. Decyzja w 48h

Kontakt: info@fenedo.pl

Strona: www.fenedo.de