Junior IT Recruitment Specialist
O FINANTEQ:
FINANTEQ to firma specjalizująca się w tworzeniu oprogramowania dla bankowości mobilnej. Zespół, liczący około 170 doświadczonych programistów, testerów i analityków biznesowych, współpracuje z czołowymi instytucjami finansowymi w Polsce oraz za granicą.
Od 2023 roku FINANTEQ stał się częścią grupy Senacor Technologies AG. Senacor to wiodący dostawca usług doradczych i technologicznych, specjalizujący się w tworzeniu zaawansowanych platform cyfrowych. Grupa działa w branżach takich jak bankowość, ubezpieczenia, motoryzacja oraz sektor publiczny w regionie DACH. Senacor wspiera swoich klientów w zakresie projektowania, planowania i tworzenia oprogramowania, a także w zarządzaniu dużymi programami transformacyjnymi na dużą skalę.
Twoje zadania:
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w branży IT;
aktywne pozyskiwanie pasywnych kandydatów różnymi metodami sourcing’owymi;
pełna opieka administracyjna nad procesem (przygotowywanie i publikacja ogłoszeń, tworzenie i administrowanie bazą kandydatów, przygotowywanie raportów i analiz związanych z obszarem rekrutacji);
bliska współpraca z managerami w międzynarodowym środowisku.
Co jest dla nas kluczowe:
masz minimum 1 rok doświadczenia w rekrutacji w branży IT;
znasz język angielski na poziomie min B2;
wykształcenie wyższe;
posiadasz umiejętność skuteczniej komunikacji z biznesem oraz rozumiesz jego potrzeby;
potrafisz budować pozytywne relacje i docierać do najlepszych kandydatów na rynku;
cechuje Cię samodzielność i wytrwałość;
lubisz pracę w dynamicznie zmieniającym się środowisku;
lubisz poszukiwać nowych rozwiązań, możliwości usprawnień procesów.
Mamy dla Ciebie:
umowę o pracę na zastępstwo;
pracę w wewnętrznym dziale HR;
kompleksowe wdrożenie do organizacji oraz wsparcie doświadczonych pracowników;
elastyczny czas pracy (zaczynamy pracę pomiędzy 6 a 8:30);
możliwość pracy 100% zdalnej, hybrydowej w biurze w Lublinie – w zależności od Twoich potrzeb;
współfinansowanie programu MultiSport oraz prywatnej opieki medycznej;
rozwój zawodowy i możliwość uczenia się od ekspertów w swoich dziedzinach;
imprezy firmowe.
Prosimy o przesyłanie CV w j. angielskim.
Junior IT Recruitment Specialist
Junior IT Recruitment Specialist