Junior IT Recruitment Specialist

HR

Junior IT Recruitment Specialist

HR
Nałęczowska 16, Lublin

Finanteq SA

Pełny etat
UoP
Staż / Junior
Praca w pełni zdalna
6 000 - 9 500 PLN
Brutto miesięcznie - UoP

Opis stanowiska

O FINANTEQ: 

FINANTEQ to firma specjalizująca się w tworzeniu oprogramowania dla bankowości mobilnej. Zespół, liczący około 170 doświadczonych programistów, testerów i analityków biznesowych, współpracuje z czołowymi instytucjami finansowymi w Polsce oraz za granicą.

Od 2023 roku FINANTEQ stał się częścią grupy Senacor Technologies AG. Senacor to wiodący dostawca usług doradczych i technologicznych, specjalizujący się w tworzeniu zaawansowanych platform cyfrowych. Grupa działa w branżach takich jak bankowość, ubezpieczenia, motoryzacja oraz sektor publiczny w regionie DACH. Senacor wspiera swoich klientów w zakresie projektowania, planowania i tworzenia oprogramowania, a także w zarządzaniu dużymi programami transformacyjnymi na dużą skalę.

Twoje zadania: 

  • samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w branży IT;

  • aktywne pozyskiwanie pasywnych kandydatów różnymi metodami sourcing’owymi;

  • pełna opieka administracyjna nad procesem (przygotowywanie i publikacja ogłoszeń, tworzenie i administrowanie bazą kandydatów, przygotowywanie raportów i analiz związanych z obszarem rekrutacji);

  • bliska współpraca z managerami w międzynarodowym środowisku.

Co jest dla nas kluczowe:

  • masz minimum 1 rok doświadczenia w rekrutacji w branży IT;

  • znasz język angielski na poziomie min B2;

  • wykształcenie wyższe;

  • posiadasz umiejętność skuteczniej komunikacji z biznesem oraz rozumiesz jego potrzeby;

  • potrafisz budować pozytywne relacje i docierać do najlepszych kandydatów na rynku;

  • cechuje Cię samodzielność i wytrwałość;

  • lubisz pracę w dynamicznie zmieniającym się środowisku;

  • lubisz poszukiwać nowych rozwiązań, możliwości usprawnień procesów.

Mamy dla Ciebie:

  • umowę o pracę na zastępstwo;

  • pracę w wewnętrznym dziale HR;

  • kompleksowe wdrożenie do organizacji oraz wsparcie doświadczonych pracowników;

  • elastyczny czas pracy (zaczynamy pracę pomiędzy 6 a 8:30);

  • możliwość pracy 100% zdalnej, hybrydowej w biurze w Lublinie – w zależności od Twoich potrzeb;

  • współfinansowanie programu MultiSport oraz prywatnej opieki medycznej;

  • rozwój zawodowy i możliwość uczenia się od ekspertów w swoich dziedzinach;

  • imprezy firmowe.

Prosimy o przesyłanie CV w j. angielskim.

Wymagane umiejętności

branża IT

LinkedIn

ATS

Znajomość języków

Polski: C2

Angielski: B2

Lokalizacja biura