Młodszy/a Specjalista/ka ds. kadr i płac

Jeśli widzisz nasze ogłoszenie po raz kolejny - to nie przypadek! Zespół Finkera regularnie się powiększa, ponieważ zaufało nam już wielu Klientów, a nowych projektów przybywa. Obecnie rekrutujemy z myślą o przyszłości - nie mamy pilnej potrzeby zatrudnienia, ale chcemy już teraz nawiązać kontakt z osobami, które mogłyby do nas dołączyć w perspektywie kolejnych miesięcy.

Masz trzymiesięczny okres wypowiedzenia? A może dopiero rozważasz zmianę? Zapoznaj się z naszą ofertą i sprawdź, co możemy Ci zaoferować!

W Finkerze stawiamy na jakość, relacje, szacunek, automatyzację i ciągłe doskonalenie procesów. Od 10 lat tworzymy nowoczesne, zewnętrzne działy finansowo-księgowe i wspieramy naszych Klientów między innymi w zakresie księgowości, kadr i płac, kontrolingu oraz funkcji dyrektora finansowego (zerknij na naszą stronę - mamy wiele do zaoferowania 🚀).

Z chęcią Cię poznamy jeśli:

1. posiadasz co najmniej 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych,
2. posiadasz doświadczenie w pracy z enova365 (dodatkowa znajomość Symfonii i Google Workspace będzie dużym atutem),
3. posiadasz kurs kadrowo-płacowy w SKwP,
4. posiadasz praktyczną wiedzę z zakresu prawa pracy oraz zagadnień kadrowo-płacowych,
5. lubisz to co robisz, chcesz się rozwijać i sam/a z ciekawości śledzisz zmiany w przepisach,
6. lubisz nowinki digitalowe i chętnie usprawniasz/automatyzujesz swoją pracę,
7. odpowiedzialność, dokładność i zaangażowanie to Twoje drugie imię,
8. jesteś komunikatywna/y i potrafisz współpracować z ludźmi,
9. dodatkowym atutem będzie również znajomość języka angielskiego oraz doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym (obsłudze klienta zewnętrznego).

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialna/y za:

1. obsługę kadrowo-płacową naszych Klientów (akta osobowe, sporządzanie dokumentów w zakresie nawiązywania, zmiany i rozwiązywania stosunku pracy, świadectwa pracy, zaświadczenia, ewidencja czasu pracy),
2. sporządzanie comiesięcznych list płac oraz rozliczanie umów cywilno-prawnych,
3. kontrolę terminowości wykonywania badań lekarskich/szkoleń BHP,
4. udział w sporządzaniu sprawozdań i deklaracji ZUS, GUS, US, PFRON, PPK.

W zamian za Twoje zaangażowanie i wykonywaną sumiennie pracę oferujemy Ci:

1. zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,
2. elastyczne godziny pracy - rozpoczynamy między 8 a 10,
3. po okresie stacjonarnego wdrożenia - w naszym biurze w Warszawie przy ulicy Wilczej 71 możesz pracować hybrydowo - jesteśmy elastyczni, jednak będziemy potrzebować Cię kilka razy w miesiącu w biurze,
4. laptopa i monitor - dla wygodniejszej pracy,
5. przyjemny proces wdrożenia, który pozwoli Ci szybko odnaleźć się w nowym miejscu,
6. rozwój - codzienny, ale także dofinansowanie do szkoleń podnoszących Twoją wiedzę,
7. dofinansowanie opieki medycznej (pakiet Allianz),
8. dostęp do platformy LEX,
9. spotkania integracyjne kilka razy w roku,
10. luźna atmosfera i brak dress codu - zależy nam, żebyś czuł(a) się u nas dobrze i wygodnie pod każdym względem ;).