Inżynier Procesu Produkcji

Flame Employment Polska Sp. z o.o. istnieje jako agencja pracy od 2006 roku. Posiadamy certyfikat Agencji Zatrudnienia nr 2376. Jesteśmy partnerem dla naszych kandydatów i klientów. Zrekrutowaliśmy już ponad 19 000 osób zarówno dla klientów w Polsce jak i w Europie.

Od kandydatów nie żadnych pobieramy opłat i wynagrodzenie płacimy zawsze na czas.

Obecnie dla naszego klienta z branży automotive, do jednej z fabryk w Ostaszewie koło Torunia poszukujemy osób na stanowisko Inżyniera Procesu Produkcji.

Inżynier Procesu Produkcji

Miejsce pracy: Ostaszewo

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę

Stawka: 9000-11000 brutto miesięcznie

Opis stanowiska

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Inżyniera Procesu Produkcji/ Technologa Procesu, odpowiedzialnej za rozwój, optymalizację oraz nadzór nad procesami produkcyjnymi. Jeżeli dobrze czujesz się w środowisku technicznym, lubisz pracę z dokumentacją oraz współpracę międzydziałową — zapraszamy do aplikowania!

Zakres obowiązków

• Wprowadzanie zmian oraz aktualizacja istniejącej dokumentacji rysunkowej.

• Przygotowywanie dokumentacji technologicznej, instrukcji stanowiskowych i innych materiałów technicznych.

• Optymalizacja oraz nadzór nad procesami produkcyjnymi we współpracy z różnymi działami firmy.

• Wdrażanie nowych projektów, technologii i procesów produkcyjnych.

• Przygotowywanie raportów, analiz produkcyjnych oraz rekomendacji usprawnień.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: Mechanika i Budowa Maszyn).

• Znajomość programów CAD 2D/3D (AutoCAD Mechanical, SolidWorks).

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

• Umiejętność pracy w zespole oraz budowania pozytywnych relacji w strukturze organizacyjnej.

Mile widziane

• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.

• Znajomość procesów produkcyjnych oraz narzędzi optymalizacji procesów.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznym i wspierającym zespole.

• Atrakcyjne wynagrodzenie, premię roczną oraz bonus świąteczny.

• Kompleksowe wdrożenie i szkolenia umożliwiające sprawne rozpoczęcie pracy.

• Przyjazne środowisko pracy oparte na szacunku, współpracy i dzieleniu się wiedzą.

• Szkolenia krajowe i zagraniczne wspierające rozwój kompetencji.

• Realną możliwość rozwoju i awansu zawodowego.