Outbound Marketing Manager (cold outreach / GTM)

O nas

FO Group to polska agencja prospectingu i lead generation B2B, działająca od 2019 roku. Przejmujemy od firm cały proces aktywnego pozyskiwania klientów - budujemy listy prospektów, prowadzimy kampanie cold mail, cold call i LinkedIn, kwalifikujemy leady i umawiamy spotkania handlowe.

Poza dostarczaniem szans sprzedaży pomagamy, naszym partnerom budować i porządkować obszar sprzedaży za pomocą konsultacji, warsztatów i szkoleń.

Stawiamy na dane, powtarzalność i mierzalne wyniki.

Rola

Szukamy osoby, która przejmie prospecting dla FO Group i zbuduje przewidywalny strumień rozmów sprzedażowych.

Twoja jedna miara sukcesu: minimum 25 umówionych spotkań handlowych miesięcznie - z firmami, które realnie mogą zostać naszymi klientami.

Robisz to samodzielnie i wielokanałowo - cold mail, cold call, LinkedIn. Budujesz bazy, piszesz sekwencje, dzwonisz, kwalifikujesz, umawiasz. Przekazujesz leady closerowi.

Od drugiego półrocza 2026 planujemy rozszerzenie roli o koordynację całego obszaru sprzedaży własnej.

Zakres obowiązków

• Budowanie i wzbogacanie baz prospektów (Apollo, Scrap.io, Sales Navigator i podobne)

• Research firm i osób decyzyjnych przed kontaktem

• Planowanie i prowadzenie kampanii outbound marketingowych: cold mail, cold call, LinkedIn

• Pisanie i testowanie sekwencji oraz komunikatów

• Pierwszy kontakt, kwalifikacja leadów i umawianie spotkań handlowych

• Lead nurturing kontaktów, które potrzebują więcej czasu

• Tygodniowe raportowanie KPI w CRM i wyciąganie wniosków

Czego szukamy

• Udokumentowanego doświadczenia w outboundzie - cold mail i cold call to twój chleb powszedni, nie wyjątek

• Praktycznej znajomości narzędzi do budowania baz: Apollo, BND, Clay, Sales Navigator lub podobnych

• Znajomość narzędzi do outbound marketingu i automatyzacji, takich jak: Woodpecker, Clay, Zapier, Exa, Snov.io itp.

• Umiejętności pisania krótkich, trafnych komunikatów B2B

• Pracy na liczbach - znasz swoje wskaźniki i potrafisz je obronić (na podstawie danych z CRM)

• Samodzielności - nie potrzebujesz gotowego skryptu, testujesz i wyciągasz wnioski

• Osoby z udokumentowanymi sukcesami - przełożenia swojej pracy na wyniki finansowe

Mile widziane

• Doświadczenie agencyjne - praca w agencji lead generation lub marketingowej

• Doświadczenie w kampaniach PPC: Meta, Google, LinkedIn etc.

• Doświadczenie zawodowe w sektorze IT, usługach finansowych, branży rekrutacyjnej

• Case studies, referencje od pracodawcy lub Klienta

Co oferujemy

• Wynagrodzenie z ogłoszenia (podstawa) + premia 1 000 – 10 000 zł netto za osiągnięcie ponad 25 spotkań miesięcznie

• UZ lub B2B

• Praca w pełni zdalna

• Pełny stack narzędzi (Pipedrive, Woodpecker, Apollo, Clay)

• Budżet na testy, narzędzia i rozwój

• Rozliczenie z wyników, nie z obecności

• Bezpośredni feedback i środowisko bez korporacyjnej narracji

• Realna ścieżka do roli koordynatora sprzedaży od H2 2026

Ta rola jest dla Ciebie, jeśli

• Prospecting to twoje rzemiosło, nie przystanek między innymi rolami

• Chcesz wiedzieć dokładnie z czego jesteś rozliczany i mieć pełną autonomię w sposobie działania

• Wolisz środowisko gdzie liczą się dane, nie opowieści

• Zależy ci na miejscu, które realnie wpłynie na twój rozwój - nie tylko płaci

Etapy rekrutacji

1. Weryfikacja CV + 3 pytania w formularzu aplikacyjnym

2. 5-minutowa rozmowa telefoniczna

3. 50-minutowa rozmowa wideo

4. 90-minutowe Assessment Center z elementami praktycznymi

Na koniec każdego etapu otrzymasz informację zwrotną - niezależnie od decyzji.