📚 Marketing Manager – Księgarnie / Wydawnictwa

Szukamy Marketing Managera, który będzie odpowiadać za rozwój marketingu i sprzedaży w obszarze księgarni oraz marek wydawniczych.

To rola dla osoby, która rozumie specyfikę sprzedaży książek i ebooków – w różnych branżach i tematykach – oraz potrafi łączyć podejście analityczne z myśleniem strategicznym. Szukamy kogoś, kto potrafi planować działania długofalowo, ale jednocześnie skutecznie realizować kampanie nastawione na wynik.

🎯 Na czym będzie polegać Twoja rola?

• Kompleksowe zarządzanie marketingiem i sprzedażą dla portfolio książek oraz ebooków.

• Planowanie i realizacja kampanii marketingowych z silnym nastawieniem na realizację celów sprzedażowych.

• Analiza skuteczności działań, optymalizacja budżetów oraz rekomendowanie dalszych kierunków w oparciu o dane.

• Projektowanie i rozwijanie lejków marketingowo-sprzedażowych dopasowanych do różnych grup produktowych i kategorii tematycznych.

• Współpraca z twórcami internetowymi oraz rozwijanie działań z obszaru influencer marketingu.

• Poszukiwanie nowych kanałów i kierunków rozwoju sprzedaży.

• Testowanie nowych rozwiązań zwiększających efektywność działań marketingowych.

• Samodzielne prowadzenie projektów end-to-end oraz koordynacja współpracy z zespołami odpowiedzialnymi za social media, content, kampanie reklamowe.

• Monitorowanie rynku wydawniczego oraz trendów w marketingu cyfrowym.

👤 Kogo szukamy?

• Osoby z doświadczeniem w marketingu nastawionym na sprzedaż i wynik (mile widziane doświadczenie w pracy w wydawnictwie)

• Specjalisty, który swobodnie pracuje na danych i potrafi przekładać analizę na konkretne decyzje biznesowe.

• Osoby z doświadczeniem w planowaniu i prowadzeniu kampanii marketingowych oraz współpracy z partnerami zewnętrznymi.

• Kogoś samodzielnego, dobrze zorganizowanego i potrafiącego łączyć myślenie strategiczne z operacyjnym działaniem.

🤝 Co oferujemy?

• Realny wpływ na rozwój produktów i kierunek działań marketingowo-sprzedażowych.

• Pracę w środowisku opartym na danych, wynikach i szybkich decyzjach.

• Dużą samodzielność i przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów.

• Przyjazną atmosferę, otwartą komunikację i regularny feedback.

• Możliwość rozwoju wraz z rosnącą odpowiedzialnością.

• Umowę o pracę lub B2B oraz możliwość pracy hybrydowej.