Copywriter z j.angielskim

🤝 Poznaj nas!

Jesteśmy firmą działającą w branży gier komputerowych. Naszym głównym produktem jest gra przeglądarkowa w formie menadżera piłkarskiego - FootballTeam. Dowiedz się więcej o nas i naszej grze na FootballTeam. Aktualnie pracujemy nad dalszym rozwojem naszego produktu. Poszukujemy samodzielnej i odpowiedzialnej osoby, która będzie w stanie wesprzeć nas w codziennej pracy zapewniając wysoką jakość tworzonych treści w języku angielskim przy okazji zdobywając cenne doświadczenie.

🎯 Twoje wyzwania:

• Pisanie artykułów, wiadomości, komunikatów w języku angielskim;
• Współpraca z różnymi działami w firmie;
• Dbanie o wysokiej jakości przekaz;
• Tłumaczenia tekstów z języka angielskiego na polski;
• Upload treści na kanały informacyjne FootballTeam;
• Badanie rynku i konkurencji w celu znalezienia odpowiednich informacji do tworzenia treści dostosowanych do aktualnych trendów.

💰 Oferujemy:

• Pracę w pełni zdalną;
• Rozliczenie B2B lub poprzez Useme.com;
• Pracę w przyjaznym nie korporacyjnym środowisku;
• Szansę na zdobycie cennego doświadczenia;
• Pracę w firmie działającej w branży gamingowej.

🔎Szukamy Cię jeśli:

• Chcesz rozwijać się w obszarze copywritingu i SEO;
• Interesujesz się tematyką piłki nożnej i na bieżąco śledzisz wydarzenia z piłkarskiego świata;
• Znasz min. podstawowe zasady optymalizacji treści pod wyszukiwarkę Google;
• Interesujesz się grami, technologią i marketingiem;
• Doskonale władasz językiem angielskim, zarówno w mowie, jak i piśmie.
• Posiadasz doświadczenie w pisaniu treści związanych z grami wideo lub branżą marketingową;
• Umiesz dostosować styl pisania do różnych platform i grup docelowych.
• Cechuje Cię kreatywność i zdolność generowania pomysłów na oryginalne treści.

📆 Kilka słów o procesie rekrutacji:

• W pierwszym etapie będziemy odzywać się do kandydatów, których CV spełnia nasze wstępne wymogi (zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami);
• Drugi etap będzie składał się z rozmowy rekrutacyjnej online;
• Trzecim etapem jest rozmowa z menedżerem działu, do którego prowadzimy rekrutację;
• Po rozwianiu wszelkich wątpliwości skontaktujemy się z najlepszymi kandydatami w celu negocjacji warunków umowy.

Czekamy na Twoje CV!