Koordynator(-ka) projektu mentoringowego

Jesteśmy think-tankiem i organizacją strażniczą, która współpracuje z dziesiątkami wolontariuszy i organizacji przy realizacji ambitnych projektów badawczych i społecznych w obszarze wymiaru sprawiedliwości. Pracujemy w dynamicznym, interdyscyplinarnym zespole, w którym każdy bierze odpowiedzialność za wypełnianie misji i zobowiązań Fundacji. Dzięki temu wspólnie się rozwijamy i zmieniamy polski wymiar sprawiedliwości na lepsze. Efekty naszej pracy są doceniane w kraju i zagranicą.

Dążymy do tego, aby każdy człowiek, przekraczając próg sądu, był spokojny, że zostanie potraktowany sprawiedliwie. Rocznie nawet 10 tysięcy osób w Polsce czuje się bezpieczniej, bo przebieg ich procesu obserwują nasi wolontariusze. Udało nam się do tej pracy zaangażować już ponad 3,5 tysiąca ochotników. Zgromadziliśmy największą bazę obserwacji rozpraw na świecie. Dzięki uzyskanej wiedzy skutecznie przekonujemy sędziów do zmiany zachowań oraz uczymy, co robić, aby każdy – nawet przegrany w sprawie – mógł opuścić gmach sądu z przekonaniem, że miał sprawiedliwy proces.

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko mentora, który dołączy do naszego zespołu od listopada. Wybrana przez nas osoba będzie brała udział w projekcie podnoszenia kompetencji z zakresu prawa i badań społecznych wśród członków organizacji pozarządowych i studenckich.

Z kim będziesz pracować?

Poznasz nas tu: https://courtwatch.pl/o-nas/zespol/ 

Co będziesz robić?

• umawiać i prowadzić spotkania mentoringowe online;

• wspierać rozwój kompetencji społecznych, prawnych i badawczych naszych beneficjentów (przedstawicieli org. społecznych, najczęściej studentów);

• koordynować wolontariuszy w realizacji ich mini-projektów rozwojowych; 

• prowadzić rekrutację wśród członków organizacji pozarządowych;

• angażować i współpracować z organizacjami studenckimi przy rekrutacji uczestników, organizacji wydarzeń, realizacji wspólnych mini-projektów;

• tworzyć content na stronę www i media społecznościowe promujący udział w projektach i pokazujący tego efekty.

Jeśli:

• cechują Cię sumienność, rzetelność i wysoka kultura osobista,

• lubisz częsty kontakt z ludźmi i nie przeraża Cię to,

• chcesz pracować w oparciu o wartości takie jak: rzetelność, profesjonalizm, odpowiedzialność, jakość i szacunek do innych,

• odpowiada Ci w pracy atmosfera otwartości, zaangażowania oraz dojrzałej komunikacji i informacji zwrotnej,

• umiesz pracować samodzielnie,

• szukasz stałej pracy i możliwości długoterminowego rozwoju (szukamy kogoś na stałe i na dłużej, a nie do jednego projektu),

• nie straszna Ci praca hybrydowa i potrafisz sam/a motywować się do pracy,

• aktywnie podchodzisz do rozwiązywania problemów,

• chcesz się uczyć nowych umiejętności,

odpowiadają Ci następujące warunki pracy:

• objęcie stanowiska od listopada 2025 roku,

• praca na umowę o pracę w wymiarze pełnego lub połowy pełnego wymiaru czasu pracy,

• praca hybrydowa lub w biurze Fundacji w Toruniu (nasz zespół jest rozproszony po całej Polsce, spotykamy się całym zespołem kilka razy do roku podczas organizowanych przez nas wydarzeń, więc jeśli do efektywnej pracy potrzebujesz codziennie widzieć się w biurze z całym zespołem, to nie jest praca dla Ciebie),

• wynagrodzenie od 7000 do 8500 zł brutto za pełen etat (lub od 3500 do 4250 zł brutto za pół etatu)

oraz jeżeli:

• potrafisz skutecznie motywować członków zespołu do osiągania zamierzonych celów oraz inspirować innych do rozwoju,

• umiesz elastycznie reagować na nowe wyzwania i dostosowywać się do zmieniających się potrzeb zespołu oraz uczestników programu,

• masz rozwinięte zdolności komunikacyjne, potrafisz budować relacje oraz wspierać konstruktywną współpracę w grupie,

• zwłaszcza jeśli posiadasz doświadczenie w moderowaniu spotkań online, koordynowaniu pracy innych i skutecznej rekrutacji,

to zapraszamy do składania CV oraz listu motywacyjnego zawierającego opis Twoich osiągnięć oraz Twojej motywacji i podejścia do pracy.

Oferujemy możliwość rozwoju kompetencji przy doświadczonych osobach, które od lat współtworzą jedną z najbardziej znanych organizacji strażniczych w Polsce.

Czekamy na zgłoszenia do 20 października 2025 r., ale nie zwlekaj. Będziemy na bieżąco kontaktowali się z wybranymi osobami i zapraszali na 20-minutowe rozmowy na Google Meet. W kolejnym etapie wszystkie osoby, które brały udział w spotkaniach online poprosimy 21 października o godzinie 17:00 o wykonanie do godziny 21:00 prostego zadania. Ostatnim etapem będzie przekazanie wyników rekrutacji i rozmowa z zarządem o warunkach współpracy.

Z pozdrowieniami

Kamila Popiela

dyrektor biura

Fundacji Court Watch Polska