Growth Hacker / Growth Hackerka

Fundacja FaniMani poszukuje Growth Hackerki/ Growth Hackera

O nas:

Naszą misją jest wspieranie różnych organizacji w zbieraniu funduszy na to, co jest ważne. Współpracujemy z fundacjami, stowarzyszeniami, szkołami, harcerzami i innymi grupami realizującymi zadania o naturze prospołecznej.

FaniMani.pl to pierwszy i jedyny w Polsce serwis, gdzie każdy kto robi zakupy w sklepach online może bezpłatnie wspierać wybraną przez siebie organizację (np. fundację czy stowarzyszenie). Sklepy internetowe (jest ich serwisie FaniMani ponad 1750) dzielą się zyskiem - kupujący (wspierający) ma produkt w tej samej cenie, a wskazana organizacja otrzymuje darowiznę (średnio 2.5% wartości zakupów!).

Miejsce pracy: praca hybrydowa, minimum 2-3 dni w tygodniu stacjonarnie w biurze w Poznaniu

Okres zatrudnienia: od kwietnia/maja 2025 (ale jeśli masz dłuższy okres wypowiedzenia, a bardzo będziemy chcieli z Tobą współpracować, zaczekamy na Ciebie!)

Nasze oczekiwania wobec kandydata:

Growth Hacker / Growth Hackerka to osoba odpowiedzialna za optymalizację wskaźników wzrostu. Szukamy osoby samodzielnej i zadaniowej, zorientowanej na pracę projektową, dobrze współpracującej w zespole. Poszukujemy osoby kreatywnej, która nie boi się ryzyka w działaniu, chętnej do podejmowania niestandardowych działań i korzystania z nowoczesnych narzędzi. Jako Growth Hacker / Growth Hackerka będziesz pracować samodzielnie, ściśle współpracując z całym zespołem FaniMani.

Zakres obowiązków:

• Analiza danych z użyciem narzędzi (Google Analitycs, HotJar, Google Search Console i innych)
• Projektowanie i przeprowadzanie eksperymentów i testów 
• Tworzenie i optymalizacja kampanii promocyjnych

Wymagane: 

• Minimum 3 letnie doświadczenie w digital marketingu. 
• Kreatywność, samodzielność, elastyczność, odwaga wychodzenia poza utarte schematy.
• Zdolności analityczne, umiejętność projektowania i przeprowadzania eksperymentów, opracowania analizy rynkowej, mierzenia efektywności kampanii, stosowania wskaźników i tworzenia raportów. 
• Wymagana biegłość w posługiwaniu się narzędziami analitycznymi, np. Google Analytics, Looker studio lub innymi. Doświadczenie w performance marketingu będzie dodatkowym atutem.
• Praktyczna znajomość Marketing Automation oraz narzędzi AI, wykorzystywanych w digital marketingu i 
• Sprawne posługiwanie się codziennymi narzędziami pracy: Google Docs, Sheets itp.
• Umiejętność skutecznego komunikowania się i współpracy z zespołem ludzi o różnych specjalizacjach.
• Umiejętność tworzenia jakościowego contentu, pisania kreatywnych i angażujących treści
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 

Mile widziane: 

• Znajomość specyfiki NGO, wrażliwość na potrzeby i wyzwania trzeciego sektora (doświadczenie w pracy w NGO nie jest wymagane).
• Znajomość pojęć z zakresu ESG i działalności dobroczynnej.
• Umiejętność korzystania z narzędzi no-code
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami

Co oferujemy?

• Pracę z misją w stabilnej organizacji pozarządowej.
• Pracę z doświadczonym zespołem specjalistów.
• Możliwość rozwoju zawodowego - możesz wymyślić najbardziej szaloną kampanię, a jeśli nas przekonasz do swojej wizji i celów - damy Ci budżet na realizację. 
• Dogodną, dopasowaną do Twoich potrzeb formę zatrudnienia.
• Jesienią góry, wiosną rzeki i bory ;) 

Rekrutacja:

O co będziemy pytać podczas rozmowy rekrutacyjnej?

• Chcemy porozmawiać o Twoich doświadczeniach zawodowych, motywacji do pracy, potrzebach rozwojowych. Zapytamy, co wiesz o działalności Fundacji FaniMani i dlaczego chcesz z nami pracować.
• Będziemy pytać o Twój sposób funkcjonowania w pracy – jak organizujesz sobie obowiązki, czego potrzebujesz, co sprawia Ci trudność. 
• Sprawdzimy te Twoje kompetencje, które są kluczowe dla sukcesu na oferowanym przez nas stanowisku.

W jaki sposób się zgłosić?

I etap:

Prześlij swoje CV i list motywacyjny (nie dłuższy niż 1500 wyrazów), który powinien przekonać nas, że to Ty jesteś odpowiednią osobą, która dołączy do nas jako Growth Hacker / Growth Hackerka. Przeczytamy nadesłane dokumenty z uwagą i zapewniamy, że odpowiemy na każde zgłoszenie.

Przesyłając swoje zgłoszenia na wskazany powyżej adres email wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Fundację FaniMani z siedzibą w Poznaniu oraz ARMIGER Sp. z o.o. (rekruter) w celu rekrutacji.

II etap:

Wybrane osoby otrzymają zadania do wykonania - sprawdzimy Twoje umiejętności praktyczne związane z digital i performance marketingiem, narzędziami analitycznymi i kreatywnością.

III etap: 

Z wybranymi osobami przeprowadzimy rozmowę telefoniczną/spotkanie online.

IV etap:

Wybrane osoby zaprosimy na rozmowę z zespołem Fundacji FaniMani.

Termin nadsyłania zgłoszeń upływa 9 marca 2025 roku.

Masz pytania? Napisz na chcedzialac@fanimani.pl