Sprawny staż – ścieżka IT/ analiza danych

o programie:

Sprawny staż to inicjatywa Fundacji Integralia skierowana do studentów i studentek oraz absolwentów i absolwentek z niepełnosprawnościami. Program oferuje przyjazne, płatne staże w renomowanych firmach. Każdy uczestnik/ uczestniczka otrzyma wynagrodzenie w wysokości minimum 5 376 zł brutto za miesiąc. W tegorocznej V edycji pracodawcy zgłosili blisko 30 ofert w różnych branżach.

Rozwiń swoją karierę i dołącz do ERGO Hestii - pioniera najbardziej innowacyjnych rozwiązań w sektorze ubezpieczeniowym. Od ponad 30 lat ERGO Hestia pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi. Co roku zapewnia ochronę ponad 3 milionom klientów indywidualnych oraz kilkuset tysiącom firm i przedsiębiorstw.

twoje zadania:

·        wdrożenie w działalność firmy oraz pracę zespołu developerskiego i udział w jego codziennych aktywnościach

·        tworzenie i aktualizacja test planów oraz przypadków testowych (np. w Jira)

·        wykonywanie testów aplikacji (manualnych) pod okiem opiekuna oraz analiza głównych ścieżek użytkownika

·        analiza błędów oraz wsparcie w ich weryfikacji i poprawie

·        praca z danymi: przygotowywanie zapytań SQL, tworzenie analiz oraz raportów (Excel, Power BI)

·        wprowadzenie do programowania (C#, .NET) oraz tworzenia i testowania rozwiązań

·        uczestnictwo w spotkaniach projektowych/koncepcyjnych

·        zaangażowanie w realizację bieżących zadań zespołu

Na ścieżce IT/ analiza danych będziesz miał/ miała szansę zdobyć doświadczenie w Departamencie Administracji lub Departamencie IT, który na co dzień wspiera biznes ERGO Hestii i pracuje w najnowocześniejszych technologiach. Zakres realizowanych zadań różni się w zależności od działu, w którym odbędzie się staż.

dołącz, jeśli posiadasz:

·        status studenta/studentki II-V roku kierunku: informatyka, inżynieria systemów informatycznych, zarządzanie projektami IT, inżynieria danych, matematyka, ekonometria lub pokrewne

·        dyspozycyjność od lipca do września

·        zaangażowanie, otwartość, komunikatywność oraz gotowość do nauki

·        podstawową znajomość programowania (np. C#, JavaScript/TypeScript, Java lub pokrewne)

·        umiejętność obsługi baz danych z wykorzystaniem SQL

·        wiedzę z zakresu testowania oprogramowania (np. testy jednostkowe, integracyjne)

·        znajomość narzędzi i środowisk: Git, Visual Studio/VS Code, Jira/Azure DevOps (mile widziane)

·        mile widziana znajomość narzędzi do automatyzacji testów (np. Playwright, ReadyAPI) oraz frameworków (.NET, Angular)

·        rozumienie zasad bezpiecznego wytwarzania oprogramowania oraz pracy w metodykach Agile

·        orzeczenie o niepełnosprawności

to oferujemy:

·        3-miesięczny płatny staż realizowany w okresie lipiec – wrzesień

·        wynagrodzenie w wysokości 36 zł brutto na godzinę

·        pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi

·        udział w tworzeniu oraz utrzymaniu kluczowych systemów wspierających procesy biznesowe w międzynarodowym środowisku

·        stały rozwój umiejętności pod okiem mentorów i specjalistów

·        elastyczne godziny rozpoczynania pracy (możliwość rozpoczęcia pracy 7-9)

·        innowacyjne środowisko pracy i możliwość udziału w ciekawych projektach, które niejednokrotnie wyznaczają trendy na rynku

·        realny wpływ na swój rozwój oraz ścieżkę kariery

·        biuro bez barier architektonicznych, dostosowujemy stanowisko pracy do różnych niepełnosprawności

·        wszyscy pracownicy są przeszkoleni w zakresie rozumienia potrzeb wynikających z różnych niepełnosprawności

·        bezpłatny lunch dla rowerzystów

·        szansa na kontynuację kariery po zakończeniu stażu

przebieg rekrutacji:

Proces rekrutacji składa się z dwóch głównych etapów:

1.      Pierwszy etap prowadzony jest przez Fundację Integralia. Rozmowy kwalifikacyjne odbywają się w godzinach 8.00 – 16.00 (stacjonarnie lub online). Jeśli pomyślnie przejdziesz ten etap, zarekomendujemy Twoją kandydaturę do stażodawcy. 

2.      Drugi etap prowadzony jest przez firmę, która realizuje staż. O wyniku rozmów dowiesz się najpóźniej do 26 czerwca 2026 roku.

Podczas rekrutacji mogą pojawić się testy kompetencyjne.

Ważne jest dla nas stworzenie dostępnego procesu rekrutacji na każdym jego etapie. Jeśli masz jakiekolwiek potrzeby wynikające z niepełnosprawności, poinformuj nas o tym w formularzu rekrutacyjnym lub podczas rozmowy z rekruterką. Zadbamy o nie w trakcie rekrutacji.

jak aplikować?

Jeśli spełniasz powyższe kryteria, wypełnij formularz dostępny po kliknięciu w przycisk ‘Aplikuj’.

Po wysłaniu cv otrzymasz potwierdzenie mailowe dostarczenia aplikacji. Zapoznamy się uważnie z wszystkimi nadesłanymi kandydaturami. O statusie Twojej aplikacji i kolejnych krokach poinformujemy Cię mailowo. Osobiście skontaktujemy się, gdy przejdziesz do dalszego etapu rekrutacji.

W razie pytań dotyczących rekrutacji, dostępności lub formatu ogłoszenia, skontaktuj się z nami. Dane kontaktowe znajdziesz na stronie programu Sprawny staż.

Dziękujemy wszystkim Kandydatom i Kandydatkom za zainteresowanie ogłoszeniem. Jeśli spełniasz powyższe kryteria, APLIKUJ!

W partnerstwie z dużymi firmami realizowane są staże w całej Polsce w formule stacjonarnej, zdalnej i hybrydowej. Zobacz wszystkie oferty na stronie sprawnystaz.pl. Na CV czekamy do 24 maja 2026r. Rozmowy kwalifikacyjne prowadzimy przez cały okres rekrutacji. Wysyłając zgłoszenie już dziś, zwiększasz swoją szansę na staż!