Sponsorship Team Leader

🎮 Gam3rs_X to marka skupiająca się na produkcji formatów i nowej rozrywki dla widzów internetowych. ✨

Jako część Fantasyexpo pracujemy nad projektami od 2013 roku (tak, to już ponad dekada! 😎).Obecnie poszukujemy kandydata/ki na stanowisko Sponsorship Team Leader 🧩

👉 do rozwijania nowych formatów gamingowych, sportowych lub rozrywkowych.

📍 Praca hybrydowa z biura w Warszawie. 

🔗 Dowiedz się o nas więcej: gam3rsx.com 🌐

Zakres obowiązków

🧭 Zarządzanie zespołem i procesami

• Utrzymywanie i rozwijanie procesów sprzedażowych, wdrożeniowych i raportowych w dziale sponsoringu.

• Codzienne wsparcie merytoryczne pracowników, kontrola jakości ich pracy oraz delegowanie priorytetów.

• Wdrażanie nowych narzędzi usprawniających pracę działu.

• Regularne przeglądy lejka sprzedaży i statusów realizacji świadczeń.

📈 Rozwój strategiczny obszaru sponsoringu

• Praca z producentami, marketingiem i strategią nad tworzeniem, modyfikacją i wyceną produktów sponsorskich.

• Pozyskiwanie strategicznych klientów.

• Analiza rynku (gaming, esport, digital) i proponowanie nowych możliwości komercjalizacji.

• Standaryzacja pakietów, procesów i modeli pracy.

🤝 Wsparcie operacyjne i nadzór nad kluczowymi klientami

• Bieżące wsparcie pracowników przy negocjacjach, trudnych sytuacjach lub niestandardowych świadczeniach.

• Eskalacje – przejmowanie kontaktu z klientem w sytuacjach kryzysowych.

• Nadzór nad jakością realizacji świadczeń, harmonogramami i zgodnością z umowami.

💰 Kontrola finansowa i procesowa

• Kontrola poprawności ofert, kosztorysów, raportów i fakturowania.

• Monitorowanie realizacji celów sprzedażowych działu i indywidualnych pracowników.

• Analiza efektywności świadczeń oraz rekomendacje optymalizacyjne.

🔗 Współpraca międzydziałowa

• Budowanie stałej komunikacji pomiędzy sponsoringiem, produkcją, marketingiem i zarządem.

• Udział w spotkaniach setupowych, strategicznych i statusowych kluczowych formatów.

• Zapewnienie przepływu informacji między klientem a zespołami realizującymi świadczenia.

Wymagania

⭐ Minimum 8 lat doświadczenia w pozyskiwaniu i obsłudze sponsorów oraz partnerów biznesowych.

👥 Minimum 3 lata doświadczenia w roli lidera, koordynatora zespołu lub osoby prowadzącej procesy sprzedażowe end-to-end.

🧩 Praktyczna znajomość procesów sprzedażowych, wdrożeniowych i raportowych — potrafisz je tworzyć, standaryzować i usprawniać.

📝 Doświadczenie w tworzeniu lub współtworzeniu produktów sponsorskich, pakietów, ofert i prezentacji sprzedażowych.

📊 Umiejętność monitorowania lejka sprzedaży i prowadzenia regularnych statusów działu.

🗂 Praktyka w delegowaniu priorytetów, ocenie jakości pracy i reagowaniu na konflikty lub trudne sytuacje w zespole.

🛠 Doświadczenie we wprowadzaniu narzędzi usprawniających pracę (CRM, procesy, checklisty, standardy).

🧠 Umiejętność myślenia procesowego i strukturalnego — budowanie standardów i systemów pracy.

🗣 Rozwinięte umiejętności komunikacji i moderowania spotkań (setupy, statusy, eskalacje, spotkania strategiczne).

Co możemy zapewnić?

🌱 Jesteśmy pracodawcą, z którym możesz współtworzyć firmę na lata.

🤝 Zapewniamy dużą autonomię działania — zero mikro-zarządzania.

⏰ Elastyczne godziny pracy — możesz ułożyć swój dzień tak, jak Ci pasuje.

❤️ Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.

💸 Atrakcyjne premie za realizację wyników finansowych.

🎓 Dofinansowanie do szkoleń, kursów i studiów — jeśli chcesz się rozwijać, my Ci to umożliwimy.