Digital Account Manager

Dlaczego warto u nas pracować?

Jesteśmy grupą agencji specjalizujących się w różnych dziedzinach komunikacji. Od kilkunastu lat na rynku, mamy nie tylko wyrobioną renomę wśród dużych klientów, ale też obsypują nas od czasu do czasu nagrodami. Zresztą zajrzyj na naszą stronę i sam się przekonaj. Co możemy Ci jeszcze o nas opowiedzieć? Praca w agencji to nie jest lekka praca – na pewno dobrze o tym wiesz. Ale u nas jest na pewno ciekawa, różnorodna, bardzo wciągająca i otwierająca nowe możliwości (również awansów). To lubimy! Lubimy też być szanowanymi ekspertami i dbamy o najlepszych specjalistów, którzy doradzają naszym Klientom. Wspieramy nie tylko naszych Klientów – także siebie nawzajem. U nas ludzie po prostu się lubią, szanują i mogą na siebie liczyć. A gdy jest trudna sytuacja – wiadomo, wszystkie ręce na pokład. Jeśli do tego cenisz atmosferę, która nie jest korpo, szefa, w którym masz oparcie, elastyczną organizację pracy i fajne kameralne biuro w sercu Warszawy (albo na własnej kanapie, jeśli tak zdecydujesz) – aplikuj do nas!

Aktualnie do naszego zespołu szukamy:

Digital Account Managera

Czym będziesz się zajmować?

• realizowaniem strategii rozwoju działu Digital,
• współtworzeniem oraz wdrażaniem strategii komunikacji Digital dla klientów agencji,
• nadzorowaniem pracy zespołu specjalistów,
• tworzeniem kreatywnych form budujących zaangażowanie,
• planowaniem i zarządzaniem kampaniami reklamowymi w Social Media,
• współtworzeniem ofert przetargowych z obszaru Digital (Social Media, Influencer Marketing, SEM/SEO, Content Marketing, E-mail Marketing, Performance),
• bieżącą obsługą i dbaniem o relacje z klientami,
• analizowaniem wyników i rekomendowaniem kierunków.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• minimum 3-letniego doświadczenia w zarządzaniu zespołem, minimum 4-letnie doświadczenie w realizacji komunikacji Digital dla klientów.
• umiejętność strategicznego planowania i analitycznego myślenia,
• praktycznej umiejętności tworzenia i optymalizowania kampanii SoMe,
• znajomości trendów i narzędzi Digital,
• umiejętności tworzenia prezentacji ofertowych oraz kosztorysów,
• samodzielności i dobrej organizacji pracy,
• rzetelności i poczucia odpowiedzialności za powierzone zadania,
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. C1).

A co zyskasz?

• stabilną pracę w świetnej atmosferze,
• możliwość realizacji różnorodnych projektów dla liderów w swoich branżach,
• dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój działu Digital,
• elastyczny czas pracy (home office),
• urodziny świętujemy wcześniejszym wyjściem z pracy oraz niespodzianką,
• możliwość podnoszenia swoich kompetencji, dzięki wewnętrznym szkoleniom.
• możliwość dofinansowania do opieki medycznej.
• elastyczność pracy - zdalnie, hybrydowo, stacjonarnie - Ty wybierasz!