Specjalistka/Specjalista ds. budowlanych w sekcji eksploatacji i gwarancji

DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:

• utrzymanie infrastruktury technicznej obiektów zgodnie z warunkami technicznymi oraz przepisami prawa budowlanego zapewniając jej niezawodność i ciągłość pracy,

• kompleksowa obsługa techniczna obiektów,

• prowadzenie harmonogramów, zlecanie oraz nadzorowanie realizacji przeglądów, serwisów oraz konserwacji przeprowadzanych przez firmy zewnętrzne,

• nadzór nad bieżącą eksploatacją infrastruktury znajdującej się na gwarancji, wstępna kwalifikacja usterek gwarancyjnych, zgłoszenia wykonawcy, nadzorowanie usuwania usterek,

• prowadzenie rejestru zgłoszeń gwarancyjnych (usterki, awarie, reklamacje) oraz raportowanie wykonywanych czynności w porozumieniu z przełożonym,

• nadzorowanie usuwania drobnych awarii oraz napraw,

• bezpośredni kontakt i utrzymywanie dobrych relacji z użytkownikami budynku oraz administratorami rejonów.

OD OSÓB KANDYDUJĄCYCH OCZEKUJEMY:

• wykształcenia wyższego technicznego (preferowany kierunek: budownictwo),

• minimum dwuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku,

• umiejętności sporządzania przedmiarów oraz kosztorysów w programie NORMA PRO, NORMA EXPERT lub pokrewnym,

• znajomości obsługi programu AutoCad, ZWCAD lub pokrewnych,

• znajomości ustawy Prawo Budowlane, warunków technicznych oraz ustawy Prawo Zamówień Publicznych,

• wysokiego poziomu kompetencji komunikacyjnych,

• dobrej znajomości obsługi komputera: Windows, MS Office,

• dyspozycyjności,

• umiejętności reagowania w sytuacjach awaryjnych,

• umiejętności pracy w zespole, otwartej komunikacji oraz zarządzania informacjami.

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie w jednej z najlepszych uczelni medycznych w Polsce,  

• pracę w uczelni medycznej, która jako jedyna w Polsce posiada status uczelni badawczej,  

• dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek do wynagrodzenia za wysługę lat,  

• premie kwartalne,  

• dofinansowanie do wypoczynku pracownika, tzw. „wczasy pod gruszą”,  

• dofinansowanie do wypoczynku dzieci,  

• dofinansowanie do zajęć sportowo- rekreacyjnych i kulturalno-oświatowych,  

• spotkania integracyjne pracowników,  

• pożyczki na cele mieszkaniowe,  

• dofinansowanie do kart sportowych,  

• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,  

• pracę w modelu stacjonarnym.  

ZASADY APLIKOWANIA:

• Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) za pomocą przycisku APLIKUJ.

• Termin nadsyłania aplikacji to 22.02.2026 r.

• Aplikacje nadesłane w okresie pomiędzy terminem nadsyłania aplikacji, a końcem publikacji ogłoszenia, mogą zostać zakwalifikowane do procesu rekrutacji.

• Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.